【京都/西京極】学園事務/入試広報・キャリア支援等◆残業10〜20H<創立80年/幼稚園〜大学運営>【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人光華女子学園 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【京都/西京極】学園事務/入試広報・キャリア支援等◆残業10〜20H<創立80年/幼稚園〜大学運営>
〜学園事務職員/総合職/年間休日120日/働きやすい環境/幼稚園〜大学院までを有する総合学園〜
創立80年以上と歴史のある本校にて学園運営に携わる業務全般を担当していただきます。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・学生支援/入試広報/キャリア支援/地域連携/企画運営(人事・総務・財務)などに関する業務を行う部署に配属予定です。
※将来的には、人事異動がございます。
■本ポジションのご説明:学園事務職員<特別契約職員>
・専任化を前提とした特別契約職員として採用となります。
・契約形態は1年ごとに、学園の経営状況、業務の繁閑、本人の能力・意欲、勤務実績などを見て判断し、契約更新いたします。
・1年で契約終了となることもありますが、原則として最長3年間の勤務業績で専任化を判断いたします。
■本ポジションの魅力:
・本ポジションは専任職員登用を前提とした特別契約職員での採用です。
・最長3年間の勤務業績で「専任職員」となります。
・将来的に、経営の一端を担う幹部候補として活躍していただくことを期待しております。
■当社の特徴:
光華女子学園は、「仏教精神に基づく女子教育の場の実現」のために設立された、真宗大谷派の宗門関係学園です。幼稚園〜大学院までの一貫した教育体制を備えております。
2011年に「看護学科」、2013年に「健康スポーツ栄養専攻」、2014年に「医療福祉学科」、2015年には「こども教育学部」「大学院看護学研究科」、2018年には「助産学専攻科」を開設し、改革派として学校運営に取り組んでおります。
創立以来81年の星霜を重ね、現在では幼稚園から大学・大学院まで学齢に空隙のない人間教育を行う総合学園として発展してまいりました。
総合学園としての強みを発揮し、学生生徒だけでなく、設置校を超えて全教職員が連携し、一貫した「光華教育」の実践に邁進してまいります。
併せて、「知」と「地」の拠点として、その存在価値のさらなる向上にも努めてまいります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WordやExcel、PowerPoint中級スキル
■歓迎条件:
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、本学園規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績…3ヶ月分
■モデル年収:25歳単身者⇒年収350万、30歳単身者⇒年収381万、35歳単身者⇒年収450万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市 右京区西京極 野田町39
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
木曜日のみ 8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:福利厚生その他に記載
住宅手当:賃貸⇒月19,000円、持家⇒月11,000円
社会保険:■健康保険・年金:日本私立学校振興・共済事業団
退職金制度:規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階級別研修、他大学との合同研修、本山(東本願寺)研修、新規採用者研修、スキル別研修など
<その他補足>
■家族(扶養)手当:配偶者⇒月19,000円、子⇒月8,000円/人、親⇒月8,000円
■専任職員登用制度
■創立記念日休暇(9月15日)
■育休制度(産前・産後休暇)
■慶弔休暇
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約期間は本年度末まで(更新あり、最長3年)、専任職員登用が前提の採用(登用実績ほぼ100%)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日・学園創立記念日(9/15)年末年始(12/28〜1/3)盂蘭盆会(8/14〜16)有給給休暇の他にプラン休暇
※土曜日は授業や行事等で出勤する場合あり(10日前後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人光華女子学園
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
光華女子学園は、幼稚園から大学、大学院までを有する総合学園として発展し、建学の精神に基づく人間教育と学齢に応じた特色ある教育を展開しています。
・京都光華女子大学大学院、京都光華女子大学、京都光華女子大学短期大学部
・京都光華高等学校、京都光華中学校
・光華小学校、光華幼稚園