【新潟市】人事企画◆組織拡大に向けた採用/企画や事業構築はプロが指導/大手警備会社◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社J.SECURITY [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【新潟市】人事企画◆組織拡大に向けた採用/企画や事業構築はプロが指導/大手警備会社◆
◆人材会社経験者募集/人事領域から経営まで携われる/新潟大手警備会社◆
事業拡大・変革期を支える業務をお任せします。人事面で未整備な部分を経営層や現場と連携しながら、見直し・改善を進めていただきます。マニュアルはありませんが、人事・採用面から会社の成長に携わりたい方にお任せしたいと考えています。企画・事業構築他、プロが指導教育して行きます
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
採用を中心とした幅広い業務に携わります。
◇採用業務
社内の課題抽出、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等
◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ
◇社内の制度整備
◇課題改善のプロジェクト進行
・ご入社後は人事領域をメインでお任せしますが、ゆくゆくは企業拡大のための経営企画にも携わっていただきます。当社の発展に向け、組織力向上を目指す上での優先順位を考え、経営者目線でご活躍いただくことを期待しております。経営に関わる知識は、細かくプロが指導いたしますので、ご安心ください。
■採用背景
事業拡大や展望を見据え、当社は変革期にさしかかっております。人事領域をまずは整備し、社内の体制も整えていくにあたり、人事領域の変化を促進する人材を補強することとなりました。多面的にチャレンジいただける方を歓迎します。
■当社の強み:
(1)対応力
県内屈指の警備員数で、24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。
(2)スタッフ力
私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。J.SECURITYでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。
(3)地域との連携
私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わる方々への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。
(4)新規事業・展開
地域の温泉施設、ほか新規事業、海外展開(ベトナム・他)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれか必須
・法人営業経験をお持ちの方
・営業企画、経営企画、事業企画のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事のご経験をお持ちで、課題提起から改善までのご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・人材紹介/人材派遣業での営業経験をお持ちの方
・求人広告の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円
<月給>
360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:有(年2回支給)
※業績に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市中央区女池7-1-6
勤務地最寄駅:上越新幹線・信越本線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤はご本人と相談の上、決定いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:4,000〜20,000円(扶養人数による)
寮社宅:個室寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(費用全額会社負担)
<その他補足>
■団体傷害保険
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
諸条件の変更なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
週休2日制(基本土曜日・日曜日・祝日)
※第1、第3土曜日は出社日となります。
結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(取得率90%以上)、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社J.SECURITY
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 当社は新潟市中央区女池の本社を中心に、県内8か所の拠点で事業を展開しています。
警備業の中でも1号業務・2号業務の人的警備業務を専門としており、約300人の警備員が24時間体制で業務にあたっています。
新潟県内トップクラスの警備員数・警備有資格者数を保有。独自の教育システムで質の高い警備員を育成しており、お客様から高い評価を得ています。