【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パーソナル・マネジメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 大分県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援!
■業務内容:人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング)
・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー
・その他、付帯業務
【ご入社後の働き方】
・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。
・月2回の1on1で疑問を即解消できます。
・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。
・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。
■就業の魅力:
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・人材紹介事業に興味関心がある方
・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方
■歓迎条件:
法人営業経験がある方(業界問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,325円〜383,487円
固定残業手当/月:77,675円〜116,513円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)※前年実績4.5か月
モデル年収:32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円
※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
★大分オフィス
住所:大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:当社の定める場所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間※入社1年経過後、リモート勤務、フレックスタイム利用可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年目より適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・教育制度:国家資格キャリアコンサルタント取得補助制度あり(資格試験に関わる費用を会社全額負担)
・研修(キャリアコンサルタント研修/リージョナルスタイル加盟企業合同研修など)
・その他(大人の体育、月に1度のランチ会(会社負担)
・コーヒー・ウォーターサーバー・ジュース飲み放題
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の相違はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給・産前産後・育児 ※取得及び職場復帰の実績あり
※有給消化率70%
※長期休暇制度あり(年1回/5連休を取得できる制度※入社2年目から)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パーソナル・マネジメント
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
【リージョナルキャリア】
【ココクマ】
【RPO(Recruitment Process Outsourcing)】
【クリエイティブ事業】