【新宿/在宅可】インフラ構築エンジニア(要件定義から設計まで)/KDDIグループ・水曜はノー残業デイ【dodaエージェントサービス 求人】
KDDIまとめてオフィス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【新宿/在宅可】インフラ構築エンジニア(要件定義から設計まで)/KDDIグループ・水曜はノー残業デイ
労働人口の減少への対策、企業の競争力の強化のために大手企業だけでなく、中堅・中小企業まで社会全体としてDXやIT化が進んでいます。それにより当社への引き合いも急速に増加しています。そのためSE部隊も拡充が必要なため今回、構築エンジニアを募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなどのサービスのいずれかを構築エンジニアとしてお客様のオフィス環境へ導入いただきます。
<詳細>
◎協業ベンダーと協力して、要件定義から設計までを行い、自社サービスだけでなくお客様のニーズに合った機器やサービスを使用してシステムを構築します。
◎大規模プロジェクトでは、詳細なフェーズに分割し、プロジェクトマネージャーとして全体を統括して、プロジェクト計画から作業実施計画までを管理します。
◎自社のサービスだけでなく、お客様の要求に応じた機器やサービスを使用して、要件定義から設計までのプロセスを協業ベンダーと共同で進めます。
■組織のミッション:
当社はKDDIグループの一員として全国の大企業、中堅・中小企業および自治体に対してKDDIの強みである通信を軸にネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなど幅広い商材を提供しています。我々SE部隊は営業と共にお客さまの課題をITを使って解決する組織です。
<その中で、構築エンジニアのミッションは下記のとおりです>
◎KDDIが持っているモバイル通信回線と固定通信回線と機器を組み合わせた通信事業者ならではのインフラ環境を提供すること
◎お客様要件を満たし納期、品質を高いレベルで提供すること
◎DXやIT化が社会全体で進む中で、時代に即したニーズを応えるために常に最新のIT技術を習得すること
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・インフラエンジニアとしての経験2年以上
※運用保守のみの経験でのご応募いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円〜401,500円
<月給>
241,500円〜401,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します 。
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記年収は30時間相当で計算)
■昇給:年1回(年1回人事評価による)
■賞与:年2回 ※会社業績、個人別評価に応じて変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
勤務地最寄駅:JR各/小田急/京王線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)】
<転勤>
当面なし
将来的には全国へ転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月30時間程度(個人差あり)※毎週水曜ノー残業DAY
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※退職金補足は福利厚生その他欄参照
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度(約200種類の資格が取得補助金対象)
■社内勉強会
■研修ビデオ(自主学習として自由に閲覧可) 等
<その他補足>
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■介護保険、慶弔見舞金
■社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
■退職金制度補足:KDDIグループの社員が加入する確定拠出年金制度に加入しています(定年退職まで勤務すると、理論上平均して1,000万円の支給)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社半年後)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KDDIまとめてオフィス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等