【松本市】医療機器営業<営業経験者歓迎>ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・イー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【松本市】医療機器営業<営業経験者歓迎>ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社/年休120日
〜長野県の循環器内科でのシェアは8割!シェア率が高いこともあり、お医者様も友好的な方が多く、お医者様と協力しながら患者様を救えるお仕事です/充実した研修制度◎医療業界未経験者も安心〜
■職務詳細:
医療従事者の方々へ医療機器の使用方法、新製品をご案内する営業業務をお任せします。(※変更の範囲:会社の定める業務)
医療機器といっても、その種類は何十種類、何百種類もあり、それらの製品の特徴や使用方法覚え、医師や病院のスタッフといった医療従事者の方へ適切な使用方法をお伝えする仕事です。
<今いる社員の7割は医療業界未経験で入社し活躍しております>
先輩社員に同行して仕事を覚える期間が半年以上あるので、医療業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
■具体的な研修の流れ
(1)解剖学や疾患への治療法について、2週間ほど座学の研修があります
(2)OJTにて、半年〜1年ぐらい先輩に付いて実際の手術現場に立ち会いながら製品の使用法や特徴などの知識を深めていきます。医師や看護師からフォローいただくこともございます。
■職務のやりがい:
患者様の命を預かる医師や病院のスタッフをサポートする業務であり、非常に責任感のあるお仕事です。なかには、難しい症例を担当する医師に、医療機器の使用方法や注意点を説明しながらサポートを行い、難渋した手術が無事終了した後に、「安心してできた、いてくれて助かった」と言ってもらえたりすることもあります。また、患者様が元気になった姿を見たりしたときには、言葉では言い表せられないほどの達成感や充実感が味わえます。
■働き方:
年間休日120日(土日祝休み)/平均残業時間22時間
急な呼び出しは、当番制で対応することになっているため、当番の時以外はないが、月に1回ほど土日に出勤になる場合もございます。5時間以上働いた場合は代休を取っていただけます。
■当社について:
創業35年を超える経験で、変わる事のない人の生命の重みを、責任感と誠実さで、常に医療を側面からサポートする事を心掛けております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
営業経験お持ちの方(法人・個人を問わず)
■こんな方におすすめ!
・営業数字を追うのではなく、人のために仕事がしたい人
・医療業界へ貢献したい人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,120円〜273,060円
固定残業手当/月:47,880円〜59,940円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,000円〜333,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、合計3ヶ月(2022年実績)
※賞与は業績変動制
■営業成績により営業インセンティブを支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
松本支店
住所:長野県松本市笹賀7600-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
相談の上で決定します。基本的にはほとんどありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:22時間(※2024年5月時点、直近3ヶ月間の平均より算出)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:営業車支給後は営業車による通勤
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象
<定年>
60歳
定年後希望者は65歳まで雇用可能
<教育制度・資格補助補足>
■2週間程度の座学の研修
■OJT
<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■職場積み立てNISA(奨励金あり)
■有給取得奨励金(5日間・30,000円)
■財形制度
■社用車のプライベート利用制度
■出産祝い金、結婚祝い金
■部活動(野球部)
■傷害保険加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日(年3〜5回、土曜出勤あり)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2日間)、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・イー
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
医療機器の販売を事業基盤として成長を続けています。医療機器の中でも「循環器内科」「心臓血管外科」の分野に特化しています。近年では病院のDX化のサポートなども行っています。