１０年連続賞与８カ月以上【大阪・転勤無】河川設備の建設コンサルタント技術士◆働き方◎／残業２０ｈ程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社修成建設コンサルタント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
１０年連続賞与８カ月以上【大阪・転勤無】河川設備の建設コンサルタント技術士◆働き方◎／残業２０ｈ程
【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、河川設備の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・河川用ゲート設備(堰・水門・樋門・閘門等)の設計
・河川用排水ポンプの設計
・港湾関係機械設備(陸閘・水門等)の設計 など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2〜6人のチーム体制
・案件種別にもよりますが一人当たり2〜3件程を同時並行で対応
・担当エリア：近畿・中部・福井
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
■働き方
・毎週水曜日NO残業デー
・テレワーク導入
・転勤なし
・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため）
・残業時間：月平均20h程
⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。
■組織構成
・当社には127人の社員が所属しています。20代：25％。30代：10％、40代：10％、50代：25％、60代：10％となっています。
・40名以上が技術士資格在籍保有！
・本社の技術1部または技術2部に配属予定です。
・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2〜6人のチームで業務をします
⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が張ってあったりと、相談・連携のしやすい環境！
・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・河川用または港湾用機械設備設計経験者
・上記に関連する技術士またはRCCMをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円
＜月給＞
350,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※初年度の賞与は入社日によって変動します。
■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与を含め10年連続実績年8か月以上
■昇給：年1回（6月）
■モデル年収（決算賞与込・残業手当除く）：中途入社5年係長級700万円、新卒入社20年課長級1050万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町/JR線／東梅田/南森町/天満駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
◆勤務地【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間差出勤制度有り■残業平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50000円を限度に電車通勤代支給
住宅手当：30歳未満の独身者への家賃補助（6年間）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：自社退職金制度、再雇用制度有
＜定年＞
61歳
段階的に延長し最終的に65歳定年
＜教育制度・資格補助補足＞
土木学会、地盤工学会、建設コンサルタンツ協会等が主催する各種講習会、見学会への随時参加
社内の技術発表会や技術士受験勉強会、社外の管理者研修等への参加
＜その他補足＞
社員持株制度あり/ 資格取得祝い金あり（15万円/技術士1部門に付）/ 産前・産後休業/育児・介護休業制度あり/ 産業医によるカウンセリングあり/ クラブ（野球部・フットサル部）・同好会（登山・ゴルフなど）あり/ 慰安旅行・BBQなどの親睦行事あり/ 技術士等の資格試験受験費用の補助あり（回数制限あり/ 社会人ドクター制度あり/ 昼食補助あり、5,000円分のチケットレストランカード（2,500円分、会社負担）をコンビニ等で利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇：中途入社の場合は基準日（6/21）から月割
休日：年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（6/21〜9/20の間に使用できる特別休暇を2日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社修成建設コンサルタント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は「優れた技術と創造力により、自然環境との共生を追及し、豊かで快適な国土の発展に貢献する」ために、1962年（昭和37年）業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートさせました。近年は環境問題や高齢化社会への対応、激化する災害への対策、事業執行に対する国民の要請など、建設コンサルタント業の果たすべき役割には変革が迫られています。同社は新しい社会のニーズをビジネスチャンスとして捉え事業を展開していきます。