募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
電機、電子製品の営業半年以上
優遇条件：
電機・電子製品製品に興味がある方
パチンコ業界経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜420,000円
その他固定手当/月：15,000円〜20,000円

＜月給＞
250,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月※直近の実績各1ヶ月分支給）

その他固定手当
・設計手当　15,000円〜25,000円
・都市勤務手当　扶養者なし15,000円、扶養者あり20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町14-9
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10H程度※基本的には18時〜19時までに帰宅しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円※会社規定に基づき支給
家族手当：扶養対象者1人目1万円、2人目4千円、3人目3千円
社会保険：ニチコン株式会社　持株会による株取得制度あり。
ニチコングループ　各種団体保険加入可能。
退職金制度：入社3年以上で支給対象

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心となります。
■各種通信教育制度：年2回、募集を行います。資格合格者には、費用の全額を会社が補助します。

＜その他補足＞
■ニチコン従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■健保保養施設
■介護休業制度
■育児休業制度等
■65歳までの再雇用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜（土曜出勤数日あり※同社カレンダーによる）、日曜、祝日
■有給休暇（入社3ケ月経過後入社年月により0~10日）、半日年休制度、慶弔特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ユタカ電機製作所

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■概要：中小型の無停電電源装置(UPS)、電子部品の企画から販売までを手がけています。中小型のUPSでは国内シェアNO.1で、東京23区内ほぼ全てのJR駅改札機にも使われています。
■詳細：下記製品の企画から開発、設計、製造、販売までを行っています。
【電源機器】スイッチング電源、無停電電源装置(UPS)、電源応用装置、
【電子部品】DC-DCコンバータ、ハイブリッドIC（電源用、センサー用）