【東京・未経験歓迎】事業開発メインプレーヤー/新規事業の開発から推進まで 〜...

トピー実業株式会社

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【東京・未経験歓迎】事業開発メインプレーヤー/新規事業の開発から推進まで 〜プライム上場G会社〜【dodaエージェントサービス 求人】

トピー実業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【東京・未経験歓迎】事業開発メインプレーヤー/新規事業の開発から推進まで 〜プライム上場G会社〜

次世代事業企画部(勤務地:東京本社)にて、事業開発に関する各種業務に携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■次世代事業企画部とは:70年超の歴史を持つ当社は、長きに亘り、鉄鋼や輸送用機器の分野で確固たるビジネスモデルを構築し社会のニーズにお応えしてきました。しかしながら、事業環境が激変する中、今後も発展を遂げていくため、既存の枠に囚われない新事業創出の専門組織として、2021年に創設されました。
■業務内容:商材の探索から市場性の調査、プランニング、提案からトライアルまで一連の業務をお任せします。また、現在進行しているプロジェクトに関する運用にも関与いただきます。
[特 徴]
・社会の潜在的なニーズをキャッチアップし、そこに自らのアイデアを盛り込み、新たなビジネスをプランニングしていきます。
・「ゼロから何かを生み出す」プロセスは大変貴重であるとともに、自己成長には絶好の機会といえます。
・個人のレベルに応じた業務アサインなど、未経験でも安心してチャレンジできる体制をご用意しています。
■開発事例:
[事例1]廃棄物の再資源化スキームの構築
[事例2]作業現場での肉体労働の負担を軽減する助力装置の開発
■配属部署について:
部長、上級職1名、担当者2名、事務1名の計5名です。
少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。
■就業環境について:残業時間は月平均10h前後と、安定的に働くことができる環境です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験複数年以上のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・事業の企画、開発や新規開拓のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
447万円〜582万円

<賃金形態>
日給月給制
昇給(年1回:4月)、賞与(年2回:7月・12月)※前期支給実績:4.86ヶ月

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜345,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
265,000円〜345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<モデル年収>
■25歳(担当)/495万円 ■30歳(主任)/561万円 ■35歳(リーダー)/645万円 ■40歳(上級スタッフ)/801万円 ■45歳(グループ長)/862万円
※モデル年齢25〜35歳は、時間外手当10h/月応答額、家族手当(0~2名分)を加算
※賞与は前期水準で計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし
総合職採用となり、将来的には転勤の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:34時間15分
対象期間の総所定労働時間:1815時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
毎週水曜日はNO残業デーです
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
住宅手当:世帯主の社宅非入居者に支給
寮社宅:借上独身寮:30歳迄/基準額の8割会社負担
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレマネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有

<その他補足>
・借上社宅制度:基準額の7割会社負担
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所(箱根)、福利厚生アウトソース契約等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇使用不可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、年末年始、創立記念日(5月1日)、指定休日(10月1日)
※有給(半日・時間単位取得可):初年度14日(入社月により可変)、次年度15日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トピー実業株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
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