【大阪市/未経験歓迎】人事(採用メイン)◆年休120日/フレックス/裁量持って働ける/老舗ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社あかがね [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【大阪市/未経験歓迎】人事(採用メイン)◆年休120日/フレックス/裁量持って働ける/老舗ベンチャー
〜未経験から人事へ/新卒・中途採用をお任せ/老舗ベンチャー/変化し進化し続ける組織の実現〜
経営戦略や部門からの人員募集要望をもとに、必要な人材を獲得するための採用戦略・計画立てから実行、入社後のフォローアップまで、採用領域一連の活動を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◎中途採用
・部門からの採用要望の把握と人材像の設定
・求人票の作成・展開
・書類選考、面接調整および面接同席による採用可否の判断
部門・エージェントとの連携による選考プロセスのPDCA管理
◎新卒採用
・採用市場分析に基づく採用戦略の企画・立案
・母集団形成のためのインターンシップ、イベント、説明会の企画・実施
・面接実施、役員面接の調整、内定者フォロー
・応募者管理やエージェント対応などの実務全般
◎社員教育
・新入社員研修の企画・運営
・定期面談の実施
・若手層向け研修の企画・運営
※将来的には人事全般業務への拡大も可能(制度設計、労務業務など)
■組織構成:
現在5名で構成しています。
・シニアマネージャー・人事制度設計1名(男性)
・労務・給与計算1名(女性)
・採用担当(女性)
・サポート社員1名(女性)
■やりがい:
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署です。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心です。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。
■入社後:
入社後は現在の新卒採用担当の2名体制でOJTを行います。入社後は人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。
■当社の特徴:
1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6:4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:※いずれも必須
・社会人経験3年以上
・リーダー経験等チームをまとめたりプロジェクトを推進したご経験のある方
■歓迎条件:
・教育担当経験者
・人材業界出身の方
・面接官経験のある方
★求める人物像★
・論理的に考えながら自分の考えを言語化できる方
・自走しながら学んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円
<月給>
210,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
ご本人の意向に副わない転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励金制度
*級職に応じた資格取得を奨励
・ジョブパス検定1級 7万円など
・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2〜50万円)現在76種
*業務に必要な書籍の購入
<その他補足>
■在宅勤務制度:あり
*月に最大6日間の在宅勤務が可能です(ただし、事前に承認が必要です)
*入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしております。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(年1回/海外又は国内※2019年度はタイor宮古島)
■社員食堂(本社: 給与から250円天引き/食)
■昼食補助(本社以外:補助500円/食)
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
■エンジニア手当(月2万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始等(5日)、慶弔、その他(会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社あかがね
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
・コンサルティング(DX支援)
・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)
・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)
・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作
(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)
・海外事業支援
(現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など)