【熊本】SE・PL＜東証スタンダード＞将来の拠点長／上流工程！経営陣との距離が近く風通し◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【熊本】SE・PL＜東証スタンダード＞将来の拠点長／上流工程！経営陣との距離が近く風通し◎
【自社での開発6割・在宅2割／プライム案件多数で上流工程に早期に携われる／東証スタンダード市場上場／福岡拠点は組織拡大フェーズ／早期キャリアアップ◎／Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社エンジニアの強化に伴い熊本拠点を開設予定です。熊本はまだメンバーがいないためプロジェクトの切り出し〜開発まで行っていただくプレイングマネジメントをお任せします。将来的には拠点長をお任せする可能性のあるポジションです！
■主な開発想定：
半導体関連の組み込みシステム開発
通販会社関連のECシステム開発
銀行関連のシステム開発 など
■チーム体制：
プロジェクトは３〜５人で体制を組んでおります。※常駐の場合はお客様先にチームで赴きます。
チームの風通しが良くや裁量もPLにあるためこのPJTは当社運営の貸オフィス「fabit」でやろう！やオフィスで音楽をかけたりなどチームごとによって色があり、どうすればより快適に開発ができるか？を考えています。
■リモートについて：
・6割が社内での開発、フルリモート1割、ハイブリット型も多いです。
■働きやすさ：
・お客様との信頼関係を大事にしているため、一方的な要求ばかりですり合わせが難しいクライアントはエンジニアのためにお付き合いをなくしていたり営業がしっかり線引きをしているのも特徴。
そのため納期調整もしやすく残業時間は平均10時間ほどにできています。
・また福利厚生も注力しており社員の目安箱を設置しています。社長・取締役・人事などで社員の声をキャッチアップしており無料で利用できる紙コップ自動販売機の導入や休憩時間平等の声から非喫煙者の休憩時間を増やすなど就業時間以外での働きやすさも整える仕組みがあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・システム開発経験を５年以上お持ちの方
・リーダー経験を1.5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,933,988円〜4,191,384円
固定残業手当/月：47,167円〜67,384円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,666円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：なし（年俸制のため）
■インセンティブ：あり ※予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給
■給与改定：年1回（10月）
■モデル年収：
29歳／メンバー／年俸426万
37歳／メンバー／年俸494万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
熊本拠点
住所：熊本県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
まだ勤務地は未定ですが、熊本市内を想定しております。
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
本人希望以外での転勤はありません。福岡で安心して長く働ける環境づくりに取り組んでおります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間
※水曜日はノー残業デー／全社で残業を減らす呼びかけ有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額月額15万円まで全額支給
住宅手当：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
等級別研修、社内外における各業務別研修等
＜その他補足＞
■福利厚生サービス「SPREE」
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度（当社が推奨する資格については資格取得お祝い金の支給あり。また受験料を全額または一部当社が負担する制度もあり）
■服装自由（ビジネスカジュアル）※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇（入社半年以内は月に1日支給）、産前産後休暇、育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：テクノロジー × オープンイノベーション
■企業概要：1979年に設立し、約40年以上に渡り新しい技術・特色ある技術を活かした事業展開を行っている独立系システム開発会社。エンドユーザーからのプライム案件が多く、金融機関や生活インフラ系企業向けの業務システムをはじめ、大手通信会社の研究開発案件などの分野に強みを持っています。2005年にはアパマンショップグループが当社へ資本参加、以降、不動産業界向けのシステム構築・運用も手がけています。
■経営理念：
当社は、優れたIT技術により、お客様の問題解決に真摯に取り組みお客様、そして社会に必要とされる会社として貢献いたします。