【デジタルプロモーションプランナー】東証グロース上場企業の新設会社/第一創業...

株式会社イリアル

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【デジタルプロモーションプランナー】東証グロース上場企業の新設会社/第一創業フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社イリアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【デジタルプロモーションプランナー】東証グロース上場企業の新設会社/第一創業フェーズ

〜2023年5月1日に設立された新会社/東証グロース上場グループ会社のため基盤安定〜

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行う当社にて、デジタルプロモーションプランナーをお任せします。

■業務詳細:
・プロモーション戦略の立案
(KPI 設定/ターゲット提案/コンセプト設計/訴求文脈提案)
・プロモーション施策のプランニング&プロデュース
・ソーシャルメディアのコンサルティング、インフルエンサー起用の企画、プロデュース
・オウンドメディアのコンサルティング、ディレクション

■仕事の魅力:
これまで培ってきたイベントやプロモーション活動などの体験ビジネスにオンラインソリューションや人材ソリューションを加え、体験創造カンパニーの確立に向けて組織改革を実施しており、2021年を第二創業期と位置づけています。既存のデジタルプロモーション本部に加え、デジタルマーケティング、デジタル広告、ソーシャルメディアマーケティングなど新たな部署を新設し、国内外の大手クライアント企業のデジタルマーケティング支援に対応してまいります。
オンライン領域とオフライン領域を組み合わせた、業界内でも新たなソリューションを元にクライアント課題の解決に取り組んでいます。新たなミッションを据えてスタートした組織のため、新たな組織・制度・ビジネスの構築段階からご自身のスキルを活かして頂ける環境です。

■残業時間:
全社平均残業時間は20〜35時間/月

■社風:
プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。また若手が多く社員どうしのコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告業界での2年以上の就業経験
・WEB プランナー、プロデューサーとして2年以上の就業経験

■歓迎条件:
・クライアントの課題に応じた提案経験
・SNS 広告などのデジタル広告の運用コンサルティング経験
・運用型広告のプランニング及びバイイング経験
・提案書作成経験
・Google Analytics や Adobe Analytics など分析ツールの使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,587円〜298,891円
固定残業手当/月:79,159円〜138,084円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
284,746円〜436,975円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇降:年1回(評価に基づき年1回)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間は20〜30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:子ども手当※支給条件と金額上限あり
住宅手当:※支給条件と金額上限あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※支給条件と金額上限あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、自己学習支援制度

<その他補足>
・各種イベント(周年パーティー、忘年会、社員旅行 他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日 完全週休2日制
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)、育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社イリアル
業種
インターネット関連
事業内容
イリアルは、これまでフロンティアインターナショナルが培ってきた
「体験によって人々の心を動かす」ノウハウをデジタルマーケティング/プロモーションに応用。
デジタルとリアルを行き交う生活者に合わせて、ON/OFF両方の体験を設計し、
認知から購買まで企業のマーケティング課題をトータルで解決します。
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