【リモート可】PMO(採用イベント補佐)◆企画立案から運営まで携われる/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LabBase [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【リモート可】PMO(採用イベント補佐)◆企画立案から運営まで携われる/土日祝休み
【シリーズBラウンドの資金調達を完了/非常に面白いフェーズ/経産省も利用をしているサービス】
■業務概要:
主にエンタープライズ企業(従業員1000名以上)向けのコンサルティングおよびイベント・インターンシップを提供するポジションです。
このポジションでは、PMとともに付加価値の高い商品の納品を通じて、顧客価値と売り上げの最大化を目指します。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
一件あたりのインターンシップ納品は、概ね3ヶ月の期間を想定しています。
その間週1回の打ち合わせを行いながら、テーマ・業務の選定、ワーク内容の設計、資料作成を進めていきます。
企画準備:
・顧客との初期打ち合わせ
・顧客の技術現場の責任者へのヒアリング
コンテンツ作成:
・ワークシートと演習課題の作成
・当日使用資料の準備
イベント実施:
・リハーサル
・当日の運営(司会・オンラインツール対応)
フォローアップ:
・振り返りと次回への改善点整理
■本ポジションの魅力:
・プロジェクトの企画立案から運営までを一手に担うため、幅広い実務スキルが身につく
・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる
・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える
■メインで扱う商材「LabBase就職」について:
https://labbase.co.jp/service/
■当社について:
私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab(研究)」と「Technology(技術)」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の条件に全て当てはまる方
・社員研修/社内外のイベント/インターンシップいずれかの企画・運営における2年以上の実務経験
・データに基づくイベント効果測定と改善提案の経験
・イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションの経験
■歓迎条件:
・採用担当や人事としてのご経験
・プロジェクトマネジメント経験(大小問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,313,872円〜4,793,636円
固定残業手当/月:98,844円〜142,197円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
※全員にストックオプション付与。
※リモート勤務手当:上限5000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
出社/在宅のハイブリッド勤務
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:全社平均月20時間程度
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■健康診断
■リモート手当
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ/ディナー費用支給
■部活動補助
■ストックオプション制度
■ベビーシッター利用補助制度
■入社時特別休暇付与
■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件面についての変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始、特別休暇(婚姻、産前産後、育児、介護、看護、慶弔、入社時特別休暇※3日間付与有給発生時に消滅)
有給:9月〜翌年2月入社→最初の3月、3月〜8月入社→最初の9月に10日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LabBase
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■同社の特徴:
株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。