【在宅中心】広報PR担当◆地域創生ブランド確立に貢献・ふるさとチョイス運営企業／副業OK・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トラストバンク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【在宅中心】広報PR担当◆地域創生ブランド確立に貢献・ふるさとチョイス運営企業／副業OK・土日祝休
【ふるさと納税事業等、地域活性化に取り組む成長中ベンチャー／在宅中心・在宅手当あり／東証プライム上場「株式会社チェンジホールディングス」の事業会社】
■採用背景：
「自立した持続可能な地域をつくる」ことをビジョンに掲げ、地域の経済循環を促すため、ふるさと納税事業を軸に、行政DX、地域電力・再生可能エネルギー、地域通貨など事業領域を拡大してまいりました。
「ふるさとチョイス」の知名度は広がったものの、当社に対しては「ふるさと納税の企業」と評されることが多く、各種事業において当社が目指している世界観や果たしている役割、地域への想い・熱量が社会に十分伝わり切っているとは言えず、コーポレートブランディングに課題を感じております。
今回採用する方にはコーポレートコミュニケーション部のPRグループのメンバーとして、ステークホルダーから適切に評価いただける状態をつくることをミッションに、自社の価値を発信していく広報活動をお任せ致します。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プレスリリース・ニュースレターの企画・執筆・発信
・記者会見・プレスイベントの企画設計、ディレクション、運営
・リスクマネジメント
・メディアからの問い合わせ・取材対応
・キー局から全国のローカルメディアまで幅広いメディアリレーション強化
・PR代理店マネジメント
・SNSを活用した発信強化
■取組む課題例：
各事業部との連携はもちろん、自治体や地域の事業者・生産者の方々、パートナー企業様など様々なステークホルダーを巻き込み、地域活性化を目指す活動を展開しています。
また、ふるさと納税事業においては、災害などの有事における支援プロジェクトを多数行っており、社会や地域の課題の発信を通じて、被災地支援に繋げるためのPR活動も積極的に実施しています。
■業務・職場環境の魅力：
・代表取締役直下の組織で、管掌役員も広報PR経験者であるため、経営との距離が近く、フラットな環境です。
・チャレンジを尊重する社風で、手を挙げれば新しいことに挑戦できます。
・子育て中のメンバーも多く、限られた時間の中でも最大限の結果を出すことと、メンバー間で配慮・協働することを両立しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PR会社や事業会社等におけるコーポレートあるいはサービス広報の実務経験（目安3年以上）
・記者会見などのプレスイベントを企画・進行管理、発表資料等の作成をした経験
・プレスリリース・ニュースレター等の企画・執筆・配信経験
・メディアリレーションの構築経験
■歓迎要件：
・広報戦略の企画立案・推進経験
・オウンドメディアやソーシャルメディアの運営・グロース経験
・PR代理店マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,552,060円〜4,439,400円
固定残業手当/月：103,995円〜130,050円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
400,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
※賞与制度あり（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワークをメインとし、必要に応じて出社いただきます。（出社頻度／月2〜4日程度）
【変更の範囲：会社の定める勤務地】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度：書籍購入など自身の学びにかかわる費用を会社が負担
■Eラーニング：いつでも利用できるオンライン学習環境
■各種勉強会
※その他、階層別研修や事業部毎で各種研修実施
＜その他補足＞
■在宅勤務手当（会社規定に基づき支給）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■副業（許可制）
■リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トラストバンク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。
■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。
■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。
■地域通貨事業（chiica）
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。
■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。