【埼玉/未経験歓迎】リネン設備のメンテナンス※転勤なし/福利厚生充実/年休120日/長く働ける環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プレックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【埼玉/未経験歓迎】リネン設備のメンテナンス※転勤なし/福利厚生充実/年休120日/長く働ける環境◎
【未経験歓迎/転勤なし/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/長く働ける環境しっかり整備(受賞多数)】
同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細:
・設備納入先への定期訪問
・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換
変更の範囲:会社の定める業務
定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。
■担当顧客:
担当エリア内の納入先5〜10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。
※関東営業所では現在12名体制(内メンテナンス担当が6名)ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。
■出張あり:
日帰り〜二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。
出張は1〜2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。
・出張手当あり(宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給)
・社用車あり(直行直帰も可)
■勤務体系・働き方:
お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合(夕方以降)、
納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、
その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。
また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。
■グループでの取り組み:
長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件:
・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜230,000円
その他固定手当/月:40,000円〜73,000円
<月給>
235,000円〜303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当になります。
■昇給:年1回、賞与:年2回
※ほか、役職手当、時間外手当など有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
関東営業所
住所:埼玉県さいたま市南区白幡4丁目1番19号
勤務地最寄駅:JR線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度(繁閑による)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※上限あり(100,000円)
家族手当:扶養手当あり
寮社宅:社宅あり(入居基準は同社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
財形貯蓄制度、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、年2回のボーリング大会(任意参加) など
ほか、有休取得促進のため、「イベント休暇」制度を導入。土日を含め 5 連休〜 9 連休を取得できる制度を推進中です。
トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいを持ち」「共に成長する」という職場作りを実現するために取り組んでいます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産・育児休暇制度 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プレックス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- リネンサプライを手掛ける株式会社トーカイ(東証プライム上場企業)のグループ企業として、クリーニング工場で使用する製品(投入機・畳み機・コンベアなど)の設備を開発・提供しています。
病院・ホテル・福祉施設などから回収したリネン(タオルやシーツ、病院服など)を大量にクリーニングする為に使用される装置を販売する機械メーカーです。リネンサプライFA機では販売日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入させて頂いております。