【山口/下関】不動産営業◆第二新卒歓迎/個人ノルマなし/福利厚生充実◎/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社田村ビルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山口県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【山口/下関】不動産営業◆第二新卒歓迎/個人ノルマなし/福利厚生充実◎/業界経験不問
◎『ハウスドゥ』の不動産営業!第二新卒歓迎!業界経験不問!中途入社者多数活躍中♪
◎ノルマなし!店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル!
◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実!
◎U・Iターン歓迎!遠方の方には交通費と引越費用を支給致します!
■業務内容:
「ハウスドゥ」の店舗にて不動産営業をお任せします。
【変更の範囲】
・会社の定める業務
■業務詳細:
・店舗にご来店されたお客様に対して、新築住宅やリノベーションに関するご提案や、中古住宅の買取・売買仲介を行って頂きます。
・個人ノルマはなく、店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルです。
■入社後の流れ:
ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますので、未経験の方でもご安心頂けます。3ヶ月ほどで一通りの業務をこなせるようになります。
■組織構成:
各店舗に7〜8名程在籍しています。(事務2名、営業5、6名程)
前職が飲食店勤務の方など中途で入社された方も多数活躍中です!
■働き方について:
・定休日+月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。
・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。
■当社の社風について:
・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。
・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力/向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。
・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。
・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業や販売職など提案経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
<業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜320,000円
<月給>
206,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■定期昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
ハウスドゥ 新下関店
住所:山口県下関市勝谷新町1-10-7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可
【変更の範囲】
会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ご相談によって発生する場合がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1955時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:22h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:賃貸、住宅ローンがある場合最大15000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:スクール費用を負担
■社外研修
<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚、子女入学、弔慰、傷病/災害見舞)
■資格手当
■顧問弁護士による社員への相談制度(プライバシー厳守)
■住宅購入、リフォームの従業員割引
■住宅トラブル緊急かけつけサービス
■インフルエンザ予防接種
■介護/育児休業制度
■運動部活動支援
■iPad・PC購入補助
■社員旅行
■永年勤続表彰(10年毎にリゾート施設への旅行プレゼント)
■社内表彰制度:月間MVP(10名〜)、年間個人/部門表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■週休二日制(第2・3・4・5火曜日、毎週水曜日+月で指定された日数の希望休)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社田村ビルズ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【当社について】
弊社は明治12年創業、140年つづく老舗企業ですが、その歴史は挑戦と変化の歴史でもあります。事実、20年前と現在で売上構成比は別会社ほどに大きく異なりますが、売上・社員数ともに2倍以上に成長しています。また直近では13年連続増収を達成し、このコロナ禍でも増収増益基調を維持しています。