デジタルマーケティングの広告運用リーダー◆戦略企画〜運用◆幅広いキャリアパス◆週4リモート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
デジタルマーケティングの広告運用リーダー◆戦略企画〜運用◆幅広いキャリアパス◆週4リモート
■業務内容：
顧客のビジネスの発展のために、Webマーケティングの課題を抽出し、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・提案から実装・運用までを担当いただきます。また、チームリーダーとして他メンバーの案件のサポート・監修をおこなっていただきます。
■業務詳細：
・リスティング、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・実行
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LP等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定・実行
・課題解決・目標達成の為のKGI・KPIの設定、達成のためのロードマップ作成
・広告以外の領域（CRM／アクセス解析／LPOなど）の企画・提案・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力：
◆キャリアの幅が広がる
顧客の事業戦略の立案や計画・実施に携わることで、Webマーケティングの経験とスキルを身に着けることが可能です。また将来的には自社サイトの広告運用・サービス企画へのキャリアチェンジの可能性もございます。
「事業主」に携わるキャリア、顧客のWebマーケティングの課題を解決し広告運用スペシャリストになるキャリアなど幅広いキャリアパスをご用意しております。
◆事業・組織立上げリードの面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性
配属先となるデジタルマーケティング担当は組織強化のため今年度からHOME4U部の一部となりました。組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。
◆広告領域以外のナレッジを得ることが可能
「SEO」「CRM」「LPO」「コンテンツ制作」「サービス企画」「カスタマーサポート」など広告以外のデジタルマーケティング領域、事業運営領域に従事しているメンバーがおり、各領域の知見をいつでも入手することができます。
◆テレワーク中心×平均残業時間20時間前後の働きやすい環境
木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。月間平均残業時間は20時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスティング、ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告のいずれかにおける運用実務経験（目安3年以上）
・リーダー経験（配下社員2〜3名への指導経験でも歓迎です！）
■歓迎条件：
・アドテク分野に対する深い知識（DSP／DMP／MA等）
・大型の広告運用案件をチームで運用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜689万円
＜賃金形態＞
年俸制
※月額は年俸額の14分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,202,500円〜6,890,500円
＜月額＞
300,178円〜492,178円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
★収益貢献度評価によて別途支給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※現在は、新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施中。
＜転勤＞
当面なし
転勤の予定は当面ありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜13:00、15:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※詳細は部署により異なります。※毎週水・金はノー残業DAY
※残業：月20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険完備（NTT健康保険組合）
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（自己啓発支援制）：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度 ／NTT健康保険組合保養所／NTTデータ社員持株会制度／共済会／NTTデータG住宅友の会
■服装自由：ビジネス・カジュアル・ガイドライン（TPOを常に意識し、清潔感のある身だしなみを原則）、クールビズ・ウォームビズ活動の実施
■時短勤務制度：
・育児短時間勤務制度…小学校就学の始期に達するまでの子に対象
・介護短時間勤務制度…利用開始から3年の間で2回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
■テレワーク手当：200円／日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
【試用期間中の勤務条件変更点】
賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。
・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏期3日／年末年始6日／誕生日／ライフプラン／結婚休暇他
※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■概要：
時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。