【滋賀/東近江市】設備保全※未経験歓迎◎◆国内外シェアトップ級◆土日休・残業...

綾羽工業株式会社

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【滋賀/東近江市】設備保全※未経験歓迎◎◆国内外シェアトップ級◆土日休・残業月約3時間・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

綾羽工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【滋賀/東近江市】設備保全※未経験歓迎◎◆国内外シェアトップ級◆土日休・残業月約3時間・福利厚生充実

〜産業用繊維資材の生産・開発・販売を担っており、繊維の特性を活かした多様な製品を提供する企業/タイヤコードは国内トップクラスシェア/国内大手タイヤメーカーや、国内外の自動車部品メーカーなどと取引〜

■雇用形態について:
当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100%ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。

■業務内容:
自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品であるタイヤコードを製造する当社にて、設備保全業務をお任せします
具体的には、
織機の保全/メンテナンスをメインにお任せします。
点検箇所、整備サイクル確認など
※建設業務は発生しません。
【変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】

■事業の将来性:
国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社です。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。

■働く環境:
◎寮・借上げ社宅完備(自己負担2万円)
◎産休育休の取得率100%
◎家族手当完備
◎平均残業時間は約3時間
◎有給平均取得得数10日以上

■当社について:
◎合計11社のグループ会社
アヤハディオ、アヤハ不動産、綾羽綾業、アヤハエンジニアリング、アヤハ環境開発、アヤハゴルフリンクス、アヤハレークサイドホテル、アヤハ運輸倉庫、アヤハ自動車教習所、エイエムエス、エイスクエア

◎主要取引先
伊藤忠商事、ユニチカ、旭化成、東洋ゴム工業、クラレ、ブリヂストン、帝人フロンティア、住友ゴム工ム他

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
◎製造業界や工場勤務が初めての方も歓迎です◎
■必須条件:
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・設備メンテ経験
・第二種電気工事士資格お持ちの方。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円

<月給>
210,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(前年度実績4.7ヶ月分)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
湖東工場
住所:滋賀県東近江市田苅町1986番地
勤務地最寄駅:近江鉄道近江鉄道本線/八日市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社・グループ内事業所への異動可能性あり】

<転勤>
当面なし
※将来的に高島工場へ移動の可能性はあります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間25分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※所定労働時間:7時間45分
■残業:月約3時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円/月まで)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■家族手当:第1扶養者15千円(子・孫)、第2扶養者5千円(子のみ)
■育児短時間制度
■母性健康管理
■通院休暇:妊娠中の女性社員は必要に応じて取得可
■介護休業:最大1年間取得できます(法定では93日間)
■人間ドック補助:35歳以上の社員は人間ドックを年1回受診(費用一部補助)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※半年後には正社員登用※
契約の更新:有 ※試用期間欄に詳細記載

<試用期間>
6ヶ月
契約社員:契約期間3〜6ヶ月【契約の更新:有(業契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新)、更新上限:有、通算契約期間上限2年】
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)、特別休暇(本人が結婚、子が結婚、妻が出産、親族に不幸、インフルエンザ感染時などに取得可)、産前産後休業(男性社員の取得実績有)、育児休業

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
綾羽工業株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
タイヤコード・繊維資材の製造
情報提供元:

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