【長崎市】電気制御設計◆世界トップクラスシェア/プリント基板に欠かせないプレス装置/上場◆【dodaエージェントサービス 求人】
北川精機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長崎県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/26
仕事内容
【長崎市】電気制御設計◆世界トップクラスシェア/プリント基板に欠かせないプレス装置/上場◆
スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー
〜転勤なし/平均勤続年数18.4年/平均有給取得10.1日/平均残業19.6h〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
プリント基板プレス装置(真空化)をはじめ、当社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の電気制御設計をご担当頂きます。
■業務詳細:
大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせた電気制御設計です。
制御盤設計に関しては、生産管理システムの開発をご担当いただく情報SEの方と協力して進めて頂きます。
・制御プログラムの製作、制御盤等の設計
→操作パネルの中に入っている制御プログラムを作成、電気配線の図面を書いて頂きます。(PLCを扱って頂きます。)
・全体チェック、再検討、新規開発業務
・営業同行ほか各製造ラインとの連携 など
■北川精機の装置でつくられているもの:
プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています
・自動車部品(断熱材シート・車載ソーラーパネル等)
・航空機材(新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック)
・建築・住宅資材(石膏ボード・化粧板・浴槽等)
・産業資材・日用品(ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等)
※当社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。
※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。
■当社について:
1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。
スマホやTVなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども、同社の装置を使ってつくられています。
また、生産設備だけでなく、産業における自動化・省力化に貢献する設備機械「FAシステム」の開発・製造も行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気、通信系の学校を卒業された方
・電気実務経験をお持ちの方(設備保全・メンテナンス職等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
長崎技術センター
住所:長崎県長崎市御船蔵町2番3号 長崎駅前電気ビル6階
勤務地最寄駅:長崎本線線/長崎駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均19.6時間(2021年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限支給25,000円まで
住宅手当:住宅補助あり(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■階層別研修
<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当(上限支給25,000円まで)
■住宅補助あり(当社規定による)
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励金
■資格取得手当
■退職金制度
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■保養所
■ハッピーアニバーサリー制度
■社員旅行 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇は、本採用時と変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜(月2〜4回)、日曜、祝日
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)など
※自社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 北川精機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
プリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置、FA・搬送機械の製造および販売
■取扱製品の特徴:
1958年に合板用ホットプレスを開発して以来60年に亘り、時代と共に高度化・多様化する顧客の要望に応えながら蓄積してきた当社独自の技術を基盤とし、プレス関連装置を中心に開発・製造してきました。特にCCLプレス(CCL…銅張積層板)では、顧客からの強い要望により真空化へ対応した事で、世界トップシェア(当社調べ)を誇っています。