★現年収保証【大阪市/転勤無し】インテリアコーディネーター★年休120日/月平均残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Gハウス [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
★現年収保証【大阪市/転勤無し】インテリアコーディネーター★年休120日/月平均残業20H
<評価されにくい職種だからこそしっかり給与保証します!お客様と直接お打ち合わせがしたい方大歓迎です!>
■魅力ポイント
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★業界でも頑張りがお給与に反映されにくいインテリアコーディネーターですが、ご年収600万円を目指す事が可能です。
★資格取得の為の費用や教材費に関しても会社で負担させて頂きます。
★いずれの職種もフラットな意見交換が強みの企業様の為、営業さんが強くて意見が言えない。。。というような方も大歓迎です。
■仕事内容
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ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを行っていただきます。
設計士や現場監督、営業と連携を取りながらお家づくりをするため性能だけではなく、デザインを兼ねそろえたお家づくりを行うことができます。
パースやプレゼン資料を用いて様々なご提案を行い、お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いを行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■社風
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20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます!
少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。
■働き方・働きがい
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能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
さらに32名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。
お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。
あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル
■歓迎条件:
・家づくりや家具がお好きな方住宅会社での勤務経験のある方
・建築系の大学、専門学校を卒業した方
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格、経験をお持ちの方
・CADが使用できる方
<必要資格>
歓迎条件:CAD利用技術者試験3次元、建築CAD検定試験、インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級、建築士木造
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,400円〜297,500円
固定残業手当/月:66,600円〜102,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収|360万円〜600万円
■月給|26万円〜40万円
※固定残業代66,600円〜102,500円/45時間相当分を含みます。
※別途実績に応じてインセンティブの支給、特別賞与の支給あり
経験・能力を考慮の上決定
■賞与:年2回
■昇給:年2回
・役職手当
・資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12
勤務地最寄駅:京阪本線/森小路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■服装・髪型自由
■企業型確定拠出年金
■スポーツジム無料利用(JOY FIT)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(従事している業務の進捗状況)、更新上限:有 通算契約期間上限1年 】
<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後に正社員登用となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(火曜・水曜)
年間休日120日以上
GW休暇(5日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(9日)
※前年実績による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Gハウス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■特徴:
・大阪市旭区を拠点に、大阪府(一部地域を除く)を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。
・創業67年目を迎え、従業員は32名、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期25億となります。
・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。
・一生に一度の家づくり、後悔したくない、理想を叶えたい、でもコストも心配…そんな皆様のお声にこたえるために私たちは「住まう」のデザインを提案しています。