【西新宿】法務/在宅可 ◇省エネのコンサル企業・電子ブレーカーでトップシェアクラス◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/12
仕事内容
【西新宿】法務/在宅可 ◇省エネのコンサル企業・電子ブレーカーでトップシェアクラス◇
≪省エネ設備・電気設備導入の企業/月平均残業15時間程/テレワーク可/転勤無≫
■職務内容:
当社の法務担当として法務業務を担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。
・契約書の作成、審査、交渉、管理※国内契約がメインです
・許認可申請更新対応、各種法律相談
・社内規定改定
・顧問弁護士とのやり取り(社内法務相談、訴訟、社内規定改変等)
■組織構成:
現在法務は1名にて担当しています。当社の将来を担って頂けるような方を採用したいと考えています。
■キャリアステップ:
入社後は契約法務や当社の法務窓口からお任せ致します。徐々に慣れて頂きましたら戦略法務にもチャレンジ頂くことも可能です。
■働き方:
月平均残業15時間程、条件によりテレワークも活用可能です。ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。
■省エネ業界の特徴:
省エネは、環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給されており、補助金を元に省エネに取り組む企業なども多い状況です。世界の中でも省エネに積極的に取り組まれているのが日本です。ただ、中小企業や住宅では、取り組みが不十分な場合もあり、まだまだ省エネのノウハウを持つ企業が求められております。
■当社の強み・特徴:
豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています
(1)成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
(2)ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
(3)収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%、6期連続売上増)
(4)顧客基盤:2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。(4万件の実績とノウハウ)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社にて法務業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:下記資格をお持ちの方
・ビジネス法務検定2級以上
・行政書士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
568万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円〜461,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:76,000円〜108,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、地域手当を含みます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回(3月、9月)※過去実績2.3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業は月15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付年金
<定年>
60歳
定年後再雇用制度有り(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。
<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■資格取得手当 他
■リフレッシュスペース
■給茶機、ウォーターサーバー完備
■更衣室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休暇:夏季休暇(3日)※7月1日〜10月31日までの間で希望して頂きます、年末年始(6日)、慶弔休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスコ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万社の顧客ベース