【新潟市】ワイヤーハーネス設計エンジニア※プライム上場/残業20h以下/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
平河ヒューテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【新潟市】ワイヤーハーネス設計エンジニア※プライム上場/残業20h以下/マイカー通勤可
〜創業75年超の安定経営/残業20h以下/マイカー通勤可/福利厚生◎/5G・IoT関連の成長産業〜
【業務概要】
ワイヤーハーネスの設計エンジニアとしてのお仕事です。
工場運営のコアメンバーとして、幅広いキャリアアップの道がございます!
【※変更の範囲:会社の定める業務】
【業務詳細】
・お客様となる機器製造メーカーのエンジニアから新しい製品の用途や機内配線の希望を伺い、専門技術者としての助言もしつつ設計を行います。
・大手メーカーの最新機種の設計・量産化に携わることができます!
◆業務割合(目安となります):
<お客様と向き合う業務> :約3割
(お客様の希望を伺い、専門技術者としての助言 等)
<設計業務> :約5割
<その他マネジメント等の業務>:約2割
◆特徴:
・お客様の1機種ごと、その機種の機構に最適化した多種多様なハーネスを生産しています。
◆身につくスキル:
設計スキルの他、最終的には工場を総合的に運営管理するスキルが身につきます。
長期就業していた頂くため入社後にひとつひとつ丁寧な教育を行っています。
◆ご入社後:
まずは設計業務に必要な知識をつけるため、製品製造の一連の流れを習得して頂きます!
(このため入社直後は経験の多寡により希望と異なる配属先になる可能性があります)
【組織構成】(配属予定の技術チーム)
人数:6名
年代:30代〜50代の方が幅広くご活躍されております!
【当社について】
◆強み:
・安定(2024年9月で社歴76年、プライム市場上場、自己資本比率80.5%)
・成長(直近10年で売上25%増、2023年フィリピン新工場稼働)
・通信ケーブルの分野では世界最先端の高速伝送用ケーブルを供給
・ローカル・グローバル2つの視点での働き:
(1)ローカル
お客様である国内メーカーのエンジニアとともに専門技術者として仕様を考え設計・量産の立ち上げを行う
(2)グローバル
自社海外拠点ネットワークと先端技術を駆使して客先生産工程へのハーネス供給の最適化を図る
◆製品の特徴:
・携帯基地局(5G等)
・金融端末機器(ATM)
・医療機器
等の内部に用いられ通信を支えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■学歴条件:
大学院・大学・高等専門学校のいずれか卒業
※第二新卒可能
■その他必須条件:
・普通自動車免許一種 所持
・工場勤務経験者(設計業務未経験でも可、一から教育します)
■歓迎条件:
・ワイヤーハーネス、電線、コネクタ等の製造経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円
<月給>
230,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収】
(例1)410万円 28歳 役職無し(月給:24万円+諸手当+賞与3回)
(例2)490万円 33歳 役職無しまたは主任(月給:28万円+諸手当+賞与3回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟工場
住所:新潟県新潟市西蒲区旗屋269
勤務地最寄駅:JR越後線/越後曽根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、キャリア形成の一環として転勤の可能性はあります。
福島工場(福島県伊達市)・フィリピン工場
※現地に日本語対応可能なスタッフがおりますので、ご安心ください
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
寮社宅:独身寮完備(古河事業所)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(新入社員研修、中堅社員研修など階級別、職種別研修実施、英会話・中国語会話など)
■社外研修(専門機関への職能別研修に随時参加、必要に応じ大学・専門学校への派遣)
<その他補足>
■交友会活動
■厚生施設
■住宅資金などの融資制度
■社員持株制度
■互助会
■半日休暇制度
■技術手当、営業手当、地域手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
有給休暇(入社半年後10日〜最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 平河ヒューテック株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電線やケーブル及びその加工品の製造、販売
・電子や電気機器の製造、販売
・電気工事や電気通信工事の設計、施工、監理及び請負
・医療機器および医療機器用部品の製造、販売
・不動産の賃貸及び管理
・前各号に附帯する一切の業務