【京橋】人事（教育研修企画立案実行)※上場グローバル化学メーカー／残業15Ｈ程／フレックス在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【京橋】人事（教育研修企画立案実行)※上場グローバル化学メーカー／残業15Ｈ程／フレックス在宅勤務可
2024年１月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。
■募集部門のミッション・採用背景
社名変更と理念体系の刷新に伴い、会社と社員の成長・挑戦を促す人事制度の導入を進めています。中期経営計画「artience2027」では、人材を「資源」から「資本」と再定義し、人材育成・人材確保への投資を強化しています。人材育成では、これまで階層別の教育に力点を置いてきましたが、今後は次世代の経営者育成やIT・DXなどの専門スキルの養成、新たな事業創造などを含めた総合的な教育体系を整備していきます。また研修・教育システムを「artience growth field」へと改称し、従来の社内的なスキル習得を超え、「どこでも活躍できる人材」となるよう社員の成長を支援することで新たな価値創造を目指しています。
これらの実現のため、社員研修に関わる業務を企画構想段階から進めることができる方を歓迎します。
■業務内容：
（1）人材育成：研修体系の構築、研修プログラムの企画と運営
（2）新卒・経験者採用：新卒・経験者採用向けコンテンツ（広報）の企画、選考実務（スケジュール作成、面接官対応）
（3）キャリア開発：キャリア制度の企画と運営、人事異動案の作成
※メインは育成や研修のご担当を想定しておりますが、ご経験やご希望を考慮し人材開発G内のほかの業務（採用等）も分担していただくことを想定しています。
■業務魅力
人材開発領域全般に関与する事ができ、人材の確保から育成、キャリアまで一貫した施策を企画・実行する事ができます。また、若手から中堅の社員が多く所属しており、チームとして助け合いながらも、個人が裁量を持ち担当テーマに取り組むことができます。
■組織構成：人材開発G合計７名
グループリーダー：1名
DE＆I・稟議：2名
採用・教育関係：4名
■同社の魅力
artienceグループの製品はパッケージ用インキや粘着剤、着色剤など様々な用途や産業で使用されております。海外売上比率は50%を超え、国内外にマーケットを広げています。また社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、住宅補助や、カフェテリアプランもあり、平均勤続年数は21.5年、育児休暇からの復職率は100％と腰を据えて働いていける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事部門での実務経験のある方
■歓迎条件
・採用（新卒・経験者）、人材育成業務の実務経験
＜語学補足＞
歓迎：英語の実務レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他手当：住宅手当/残業手当/家族手当
※経験、能力等を考慮し決定します。※支給条件あり
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的にグループ会社含め転勤の可能性はございますが、実態として頻度は少ないです。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ※当社規定による
家族手当：子1人につき、18,000円／月（扶養の場合）
住宅手当：家賃の40％・上限28,000円 ※支給条件あり
寮社宅：社命による転居を伴う異動の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、ビジネススクール受講料補助、社外研修への派遣、資格取得一時金 他
＜その他補足＞
■各種手当：住宅手当、残業手当、家族手当 ※支給条件あり
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■共済会
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）：最大70,000円〜350,000円
■社員食堂(1食200〜300円程度）
■社内相談員制度
■家賃補助（家賃の40％・上限28,000円）
■家族手当
■産前産後休業、育児休業介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日祝休）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※有給休暇は入社月により変動。初年度最大10日、翌年度12日付与。（最大20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- artienceグループは、1896年に創業した長い歴史をもつグローバルに展開する化学メーカーです。
2024年1月1日に東洋インキSCホールディングス㈱からartience㈱に社名変更いたしました。社名のartienceは当社の強みである「art（色彩）」と「science（技術・素材）」を融合したもので、人の心を動かす「感性に響く価値」を世界に提供していくことで、心豊かな未来の実現に貢献していくという思いを表しています。