【代官山】デジタルマーケティングSP ◆女性向けフィットネスを全国120店舗以上展開/IPO準備中◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 LIFE CREATE [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【代官山】デジタルマーケティングSP ◆女性向けフィットネスを全国120店舗以上展開/IPO準備中◎
【リモート可/女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開/全国120店舗以上運営/99%女性社員の組織】
★入社時からの時短勤務相談OK!
★リモート勤務可(週2回程度)
■募集背景:
幅広い女性向けのブランド展開で、日本の全女性たちのココロを動かす仕事を、マーケティングスペシャリストとして携わりたい方を募集しています。
マーケティングの仕事を通じた顧客創造を通して、「自分を愛し、輝く女性を創る。」という企業理念のもと女性たちをエンパワーし、新たな時代を創る仕事を一緒に挑戦しませんか?
■業務内容:
デジタルマーケティング全般リード事業として運営している4ブランドそれぞれのデジタルマーケティングの戦略リード、ならびに施策実行をお任せします。
■業務詳細:
・ブランド事業部と連携の上、単年度のマーケティング戦略策定とアクションプランの策定
・担当ブランドにおけるマーケティング全体予算の管理
・PM兼ディレクターとしてアクションプラン実行に伴う全体管理
・マーケティング部内を横断した各機能部門との連携ディレクション(オンライン広告/オフライン広告/PR/制作)、ならびに社内必要部門との連携ディレクション
<具体業務イメージ>
(1)WEB広告運用:代理店ディレクション(予算100万〜1000万/月※ブランドによって予算差あり、リスティング・ディスプレイ・アフェリエイト広告が主)
(2)WEBサイト運用(SEO):スペシャリストが別で1名在籍、そのメンバーの業務管理ならびに全体としてのデジマ施策管理
(3)SNS運用:スタッフクラスが1名在籍、そのメンバーの業務管理ならびに全体としてのデジマ施策管理
(4)その他デジタル面で展開する各種ソリューションを活用した集客戦略策定と施策実行
■業務の魅力:
当社が展開する複数のブランドに横断的に携わっていただくことも可能なので、女性をターゲットにしたマーケティング担当として、より深い知見を養いながら、マーケッターとしての経験を積むことが可能です。
今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・デジタルマーケティングのご経験(SEO対策/WEBサイト運用/SNS運用/各種ソリューション)
■歓迎条件:
・複数のデジタルチャネルを扱った経験
・月間数百万〜1千万規模のWEB広告運用案件の取扱い経験
・女性商材におけるマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
603万円〜816万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,024,000円〜8,160,000円
<月額>
502,000円〜680,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲であり前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全店研修旅行あり
<その他補足>
■運営フィットネス施設利用無料
■表彰制度
■「遊ぶ日」制度
■子育て支援制度:役職に応じて保育園費用負担(マネジャー以上は全額補助)
■出張同行可:未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能
※その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
月9回公休(基本土日休み)、年末年始特別休暇(12/29〜1/2)、リフレッシュ休暇(年間6〜8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 LIFE CREATE
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:女性専門に特化したフィットネススタジオ「ブティックスタジオ」を運営しております。
(1)loive 事業(女性専用ホットヨガスタジオ)
(2)Surf Fit 事業(サーフエクササイズスタジオ)
(3)pilates K事業(マシン専用ピラティススタジオ)
(4)REDY'S GYM事業(グループマシン筋トレスタジオ)