原作IPを使った海外への商品化ライセンス営業 ◆英語力活かせる/実働時間7時間/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KADOKAWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
原作IPを使った海外への商品化ライセンス営業 ◆英語力活かせる/実働時間7時間/リモート可
■□出版や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを展開/自動時間7時間/リモート可/フレックス制度あり■□
■業務概要:
原作ライツ部では、KADOKAWAから出版される様々なジャンルの原作IPを紹介し、日本国内及び世界各国に向けて、商品化や翻訳出版を中心に幅広くライセンスビジネスを展開しています。
これ以外にも、コミック化、ゲーム化、オーディオブック化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。
今回、急拡大中の原作IPを使った海外への商品化ライセンスの営業担当を募集致します。
■業務詳細:
コミック、ライトノベル、コミックエッセイ、絵本、一般書などの原作IPをライセンシーへ紹介し、MD商品化をはじめ、ゲームコラボ、メーカータイアップ、コミカライズなど幅広くライセンスアウトする業務となります。現在は、「パンどろぼう」を中心とした海外へのIP展開の強化に取り組んでおり、コミュニケーション能力があって、いろいろなキャラクターに囲まれて仕事がしたいという方を歓迎致します。
■求める人物像:
与えられたミッションをただこなすだけでなく、自分なりに仕事を理解した上で積極的に取り組んでいただける方を募集します。
また今後の事業展開において、意見や提案のできる方も大歓迎です。
■働き方について:
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタメ業界における営業経験
・業務改善や新規ビジネス提案に興味・関心のある方
・ライセンス業務の経験のある方
・海外とのビジネス経験のある方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
621万円〜839万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円〜494,000円
固定残業手当/月:73,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,000円〜576,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※管理職になった場合は、時間外手当の支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
角川第2本社ビル
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間)を導入
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により全額支給
社会保険:総合福祉団体定期保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■N予備校無料受講ID発行サービス
<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■保養所
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当(当社規定により支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KADOKAWA
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等