【仙台市】管理部部長◆IPO準備中◆会社の上場フェーズに携われる◆年休120日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エーシーネクスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/22
仕事内容
【仙台市】管理部部長◆IPO準備中◆会社の上場フェーズに携われる◆年休120日/転勤無
≪会社の上場フェーズに携われる/役員直下での管理業務/仙台駅徒歩3分/完全週休2日制≫
■業務概要:
本社バックオフィスの管理部長として部門全体のマネジメントとともにIPO準備をお任せします。
経営目線で管理部門(総務・法務・人事・労務・財務経理)を幅広く統括いただきます。
■総務領域:
<社内会議運営>
取締役会、経営会議事務局、議題資料作成、提出窓口、会場設営
<規制整備>
稟議制度の統括、社内稟議制度の精査、稟議書の申請要領指導
<車両管理>
社有車管理、損害保険、管理台帳の作成、車両管理規定の維持・管理
マイカー通勤管理、申込受付、マイカー通勤管理、規定見直しに伴う規定の維持・管理等
■法務領域:
<契約業務>
ドラフト作成、チェック、改定、売買契約、秘密保持契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約、コンプライアンス・リスク管理、従業員向け社内法律セミナー講師、法令遵守マニュアル作成・改訂、訴訟対応、一般消費者との訴訟・調停・クレーム対応、企業との訴訟・調停・クレーム対応
<株式上場>
株式上場に向けた申請書の作成(1の部、2の部、半期報告書等)、社内規程の作成(規程管理規程、内部監査規程、株式取扱規程等)、株式業務等、定款の変更、東証との対応等 許認
■組織構成:
総務・労務課には主任1名、担当3名、人事課には課長1名、担当1名、財務・経理課には課長1名、担当3名の計10名が在籍しております。
■株式会社エーシーネクストについて
2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。
組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。
現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理部・総務部でのマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・上場準備、IPOなどのご経験をお持ちの方
■必須資格
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
644万円〜812万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜410,000円
固定残業手当/月:130,000円〜170,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円〜580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
勤務地最寄駅:仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円上限(実費支給)
住宅手当:世帯主かつ契約者の場合※社内基準あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修・OJT
<その他補足>
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(男女共に取得実績あり)
・楽天イーグルスのオフィシャルスポンサー(チケットやグッズ配布など)
・住宅宅当あり ※世帯主かつ契約者の場合
(1年目50%、2年目35%、3年目20%)
・昇給・昇格 年1回
・退職職制度(勤続1年以上)
・貸与品(iPhone、PC、社用車)
・定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※雇用形態に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(5日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 慶弔休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児・介護休業(取得実績あり)
■男性育休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エーシーネクスト
- 業種
- その他商社(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
・太陽光発電の販売
・オール電化及びエコ関連製品の販売、設置
・設置導入後のフォロー、メンテナンス