募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験※
・発電設備の保守・管理業務の経験（1年以上）
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・再エネ業界に携わられている方（下記業界にて再エネ関連のご経験がある方でも可）
インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等にてプラント設備（電気設備、機械設備等）の保守サービス経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
年収はご経験・キャリアなどを考慮の上、決定いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜430,000円

＜月給＞
265,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：特記事項無

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度（401k）
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

テラスエナジー株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■企業概要：
テラスエナジーは、太陽光および風力発電事業、蓄電システム事業、エネルギーマネジメント事業を展開しています。培ってきた再生可能エネルギー発電所運営の知見と経験を強みに、主として系統用蓄電池の開発から運用、再生可能エネルギーアグリゲーションおよび蓄電制御など業容を拡大し、エネルギーに関わる多様なお客様のニーズに応えることで、再生可能エネルギーの普及拡大を目指しています。