【東京】テックリード◆新規事業立ち上げ/キャリアの多様性あり/Daigasグ...

株式会社オージス総研

情報提供元

【東京】テックリード◆新規事業立ち上げ/キャリアの多様性あり/Daigasグループ/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オージス総研 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【東京】テックリード◆新規事業立ち上げ/キャリアの多様性あり/Daigasグループ/在宅可

■業務内容:
新規事業の立ち上げに際して、フルスタックエンジニアとして自分で実際に手を動かし形にしていただきます。
また、事業をスケールさせる際には、自身の力だけではなく他の開発メンバーに対してリードしていくような役割を担う方を募集します。
【変更の範囲:限定なし】

■業務の魅力:
◎自身で新規事業を立ち上げる経験が得られる
◎自身で実施すべき内容や優先順位を決定する自由度が高い
◎サポート体制の拡充
◎比較的規模のある会社内での起業経験が得られる

■当社の強み:
◎新規事業開発を行いやすい環境(Daigasグループという企業体力)
◎ライフワークバランスが取れた労働環境(リモートワーク利用可)
◎スキルアップのための教育のサポートが手厚い

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・自社サービスの開発経験
・サーバーレスアーキテクチャでの開発経験
・Dockerの経験
・アジャイル開発経験
・開発体制が3人以上のプロジェクトマネジメント経験
・自動テストの経験
・コーディングルールの制定や、開発環境の整備経験
・環境構築の自動化(CloudFormation、terraform等)の経験
・Webのフロントエンド開発経験
・スマホアプリ開発経験

■当社について:
・企業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。
・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。
・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年(2024年3月1日現在)です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実案件での何らかの言語での実装経験
・UNIX(Linux)の一般的な知識
・新規プロジェクトでの採用技術選定、システムアーキテクチャの策定経験 
・AWS等のクラウドを用いたシステム構築経験
・開発でのリーダー経験(メンバー数は3人以上)
・他の開発メンバーのコードビュー経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
610万円〜910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,400円〜400,300円

<月給>
308,400円〜400,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
【変更の範囲:限定なし】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■コアタイム:有または無※適用は業務に応じ会社判断/有の場合:10:00〜15:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険:大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援等

<その他補足>
■手当:休日勤務、公的資格取得一時金、住宅関連等
■福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、同好会活動援助制度、共済給付等
■財産形成支援:グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度等
■育児介護関連:育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、最長2歳到達後最初の3月末まで延長可)、育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可)、介護休業制度、育児勤務短縮制度(子が3歳未満…2時間/日まで、小学校3年生まで…1時間/日まで短縮可)、介護勤務短縮制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14〜20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる)、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オージス総研
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録