業務管理(スタッフ〜リーダークラス)/ソフトバンクG/在宅勤務可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
SBペイメントサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
業務管理(スタッフ〜リーダークラス)/ソフトバンクG/在宅勤務可/フルフレックス
◎日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開/21.6万店舗が導入!
◎在宅勤務制度あり/フルフレックス/土日祝休み
■部署のミッション:
カスタマーオペレーション本部内の安定稼働に向けた継続的な品質管理・改善活動の推進を行います。
具体的には以下3点の業務を主として取り組んでいただきます。
(1)本部内の業務改善に向けた各種施策立案・実行
(2)各部の業務運営の定着・高度化へのリードおよび支援
(3)各部業務の効率化・高度化へのリードおよび支援
また、業務改善・業務効率化の抜本改善のための業務システム更改を検討しており、本部横断でのプロジェクトにも参画をいただく予定です。
■仕事のイメージ:
・業務システム更改プロジェクトにおける社内外の関係部署との調整を行うことによる実現までのリード
・本部内におけるインシデント発生時の案件管理および原因特定・再発防止策の実行と定着を支援
・インシデントを未然に防ぎ、同時に業務効率性・高度化にも寄与する業務運営レベルを底上げする施策を立案し、本部内の各部門の協力を得ながら実行・効果検証・修正
■仕事の魅力:
・事業拡大に向けた加盟店獲得において、入り口となる決済業務運用の品質向上に携わる事でき、企業の成長に貢献ができる
・本部横断的な取り組みを行うことで、加盟店管理、決済業務や決済業界の知識を幅広く習得する事ができる
・関係するステークホルダーが多岐にわたるため、他本部・社外調整における調整スキルを身に着ける事ができる
■当社の特徴:
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務建付もしくは上流工程の業務/施策企画経験
■歓迎条件:
・統計スキルによる定量的な分析による施策/業務反映の経験
・システム開発(要件定義〜リリース、運用保守)の全般的な業務経験
・業務改善/効率化の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
627万円〜764万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜378,000円
<月給>
300,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年間平均5ヶ月分(会社業績、個人別評価に応じて変動)
※自己成長支援金は対象外の等級もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の可能性がありますので、転勤不可の方のご応募はご遠慮ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業月平均:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■総合福祉団体定期保険、確定給付年金制度
■諸手当:割増手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務)、Workstyle支援金
■社員モニタ制度、永年勤続表彰 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア活動休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ドナー休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBペイメントサービス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。