【武蔵野】ネットワークエンジニア（クラウド技術取得可能）◆平均残業15h/福利厚生◎◆【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【武蔵野】ネットワークエンジニア（クラウド技術取得可能）◆平均残業15h/福利厚生◎◆
★働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてネットワークインフラエンジニアをお任せいたします★
【NTT研究所直系グループ企業/テレワーク上限なし/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】
■業務内容：
※スキル、適性に応じて業務を割り当てます。
・OpenstackやAWSを用いた仮想環境の設計/構築業務
・クラウド上の運用業務効率化/自動化等の検討/実装等
・ネットワークの設計/構築業務
・情報セキュリティ対策に関する対策検討/実装
・仮想環境のlaC、Cl/CDの設計/構築/運用業務
■配属チーム：
当チームはキャリアNWサービスにかかるさまざまな設計/構築業務に挑戦できる環境があります。また、NW/クラウドを中心に技術取得、自身のスキルアップのチャンスを確保することができる環境です。
■当社の魅力：
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。
■研修制度：
社外・社内研修や奨励資格受験支援制度も充実しており、ご自身のキャリアに向けた活動を支援しております。
■働く環境：
・平均残業時間： 15.8h
・充実した休暇制度
年次有給休暇：20日
特別連続休暇（夏季休暇）：5日
出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築）
■住宅補助について
単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。
※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く)
■キャリアパス：
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。
（※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（※下記いずれか必須となります）
・Openstack、AWS、Kubernrtes等の仮想環境の設計/増築スキル
・NWの基礎知識
・Linux（Ubuntu）の基礎知識
■歓迎条件：
・情報セキュリティ対策基礎知識
・Pythonを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜370,000円
＜月給＞
320,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。
賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定
※その他手当は別途規定により支給します。
賞与：有 （時期 6・12月/業績・評価により決定）
昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
武蔵野センタービル
住所：東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル
勤務地最寄駅：ＪＲ中央線線／三鷹駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
チームに応じて勤務パターンを選択可能
（フルフレックス/フレックスあり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定に準ずる)
家族手当：規定に準じて支給
住宅手当：規定に準じて支給（最大3.3万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度あり
■資格補助：会社取得奨励資格の受験費用補助
＜その他補足＞
■持株制度
■厚生施設（同社契約保養所等利用可）
■社内サークル支援制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇（夏季3日＋連続休暇2日）、年末年始（6日）、年次有給休暇（勤続1年未満は2日〜最大13日※入社月による／勤続1年以上は20日付与）、特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後）、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
■設立背景：NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。