【滋賀】電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計積算◆大和ハウスグループ/年休125・土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
エネサーブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【滋賀】電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計積算◆大和ハウスグループ/年休125・土日祝
〜平均勤続9.8年/福利厚生◎/年休125日・土日祝休で長く働ける環境/資格を活かす〜
■求人概要:
「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計や積算をお任せします。
■仕事の詳細:
・電気工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計や積算
・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広く担当
・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等
・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー
■働き方:
・年休125日(完全週休2日・水木休み)
・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月〜3月:50〜60h)
・現場によっては祝祭日対応がございます。(原則月内に振替休日を取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。
\魅力ポイント/
(1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
(2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!
★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★
■福利厚生が充実◎
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です!
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:※下記いずれも
・電気設計に関する実務経験3年以上
・第2種電気工事士
・第一種普通自動車免許
■歓迎:
・第1種電気工事士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜460,000円
<月給>
290,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は各種手当を含みます
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市月輪2-19-6
勤務地最寄駅:JR線/瀬田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間ほど(閑散期4月〜9月:20H以下/繁忙期:10月〜3月:50〜60H)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、確定給付企業年金・確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(資格取得講座費用の補助等)、各種勉強会の開催
<その他補足>
■大和ハウス持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度:会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度(最大10万円)
■育児・介護制度
■その他大和ハウスグループ特典
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員となります
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇(各4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜/半休取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エネサーブ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。
(1)電力設備保守点検事業
(2)電力小売事業
(3)省エネルギー事業
(4)BCP対策事業