【京都市/転勤ナシ】電気設計※50代活躍中!オーダーメイド製品/上流工程から携われる/残業10h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新栄電器製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【京都市/転勤ナシ】電気設計※50代活躍中!オーダーメイド製品/上流工程から携われる/残業10h以下
〜セカンドキャリア歓迎/完全週休二日制(土日)・残業月平均10h以下・転勤なし/腰を据えて働きたい方にお勧めです!/パナソニック、オムロンが主要顧客〜
■職務概要:
デバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売している当社にて、電気設計をお任せします。
<具体的な業務>
・自動機や検査機の制御設計(板金設計、回路設計、ソフト設計、ラダープログラム)及び調整を行います。
・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。
・主な納品エリアは大阪の門真市がメインで、時々滋賀県へ訪問することもあります。
・トラブル時には、顧客との調整の上現場へ行き、整備する場合もあります。
■魅力:
<1.上流工程から携われる>
大手企業のラインの一部の案件を要件定義から1から作成できます。また、また、一品一様の製品を取り扱っているため、より良い製品作りのためのリピートの提案の機会も多くあります。
上流から下流まで一貫して携わる為、よりスキルを伸ばすことが出来ます。
<2.安定した就業環境>
残業は繁忙期(年に2か月程度)は多くて30時間になることもありますが、基本的には定時に退社することが多いです。
<3.製品について>
顧客仕様に基づく設計及び製作をお任せします。
画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。プロジェクト期間は1つの案件あたり約2〜3か月です。
■組織構成
技術製造部には10名(26-62歳の男女、平均43歳程度)の社員が在籍しており、電気設計担当は3名活躍中です。
■企業特徴:
当社はデバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売しております。創業は52年。創業時からの計測・検査装置の強みを生かした提案営業によって、大手企業と直接取引を行い、安定して発注をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PLC,シーケンスに関する知識をお持ちの方
\\サービスエンジニア・設備保全の方も歓迎です//
■歓迎条件:
何らかの制御設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
388万円〜583万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
固定残業手当/月:24,000円〜36,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
324,000円〜486,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回 ひと月あたり、1,000円〜5,000円
※スキルによって年収が変わります。
・生産奨励金:年1回 ※前年実績:0.7か月(業績により支給)
・役職手当 20,000円〜70,000円
・家族手当 有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院這登中町43
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:25〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10h以下※繁忙期(年に2か月程度)はございますが、基本的には定時に退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 月/20,000円まで
家族手当:配偶者5000円第一子3000円二子以降1500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用有り65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの教育
<その他補足>
■交通費支給
■残業手当,役職/職能手当,家族手当
■生産奨励金制度有り(業績が良ければ支給有り)
■保養所有り
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■土、日※会社カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始,慶弔休暇
祝日に有給休暇を消化したりもOKです!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新栄電器製作所
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
〜生産設備製作分野で50年以上の実績を持つエンジニアリングカンパニー〜
同社は、制御技術に力を注ぎ、電気応用技術を極めてまいりました。最近は、次代へのステップの為、精密機械の開発も含めたトータルシステムで貢献できる企業へと変化しております。
我社の名前はほとんど知られることはありませんが、我社が携わった設備で生産された製品が自動車やスマートフォンなどの部品となり、皆様の生活に貢献できることを喜びとし、より一層精進して参ります。