【大阪・京都】生産技術（製品開発用設備の設計・開発）◆東証プライム電線メーカー／在宅OK／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
タツタ電線株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【大阪・京都】生産技術（製品開発用設備の設計・開発）◆東証プライム電線メーカー／在宅OK／フレックス
開発治具・加工装置の開発に関する機械設計・回路設計をご担当いただきます。
■職務内容：
主に開発担当・製造担当から依頼を受け、開発治具・開発用の加工装置の開発、生産現場の生産設備の改良・修理を行います。
依頼者のニーズのヒアリングから装置などの設計・開発・製作・設置に至るまで、幅広くフォローしています。業務はご経験や適性に応じてお任せします。
■魅力：
◎業務を通して機械設計、電気回路設計、制御など幅広いご経験を積んでいただくことができます。
◎市販品では対応できない作業を実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。
◎案件ごとに装置・器具を新しく考え作るため、新しいことにチャレンジできる環境です。
◎関わる製品が多岐にわたり、日々様々な設備や材料に触れることができます。
■キャリアステップについて：
スキルアップ、資格取得を支援しています。（講習会参加奨励、受験費用・テキスト代の補助）
■組織構成：
生産技術開発部 計5名…30代1名、40代2名、50代2名
中途採用者も多く活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・機械設計の経験（できれば3次元の設計。2次元でも可）
■歓迎条件：
・制御盤の回路設計のご経験
・制御プログラム（ラダープログラム）組み立てのご経験
・生産技術の経験（業界問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：35歳・時間外15時間の場合・年収550万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
タツタテクニカルセンター
住所：京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社・大阪工場
住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・テレワーク制度あり（週1回程度）
※適性に応じ、タツタテクニカルセンターまたは本社・大阪工場のいずれかでご勤務いただきます。
※タツタテクニカルセンター勤務の場合車通勤可能（当社規定による）
＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:55
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:55〜19:45
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:25
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円）
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。
＜その他補足＞
・時間外手当 残業時間に応じて全額支給
・社宅…家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・社員食堂あり（東京支店を除く）
・家族手当（配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※休日出勤なし（緊急対応時除く。年1〜2回程度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タツタ電線株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売