【一回面接】インフラエンジニア(運用保守_設計構築)/クラウドの経験を積みたい方/40・50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
日本ディクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/01
仕事内容
【一回面接】インフラエンジニア(運用保守_設計構築)/クラウドの経験を積みたい方/40・50代活躍中
【スキルアップしたい方/選択式の研修制度や資格報奨金制度あり/残業15時間程度(全社平均)/リモート相談可・フレックス導入/福利厚生充実】
■仕事内容
サーバ運用・保守や設計・構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約5:5の割合となります!
■配属部署
常駐型(SES)案件の部署へ配属予定となります。(部全体で80名在籍・その中で6グループに分かれています)
当社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務を担当いただきます。
20代〜40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。
■案件例
・システムの維持管理(クラウド・オンプレミス)
・クラウド(Azure、M365)設計・導入・構築
・仮想基盤設計・構築 など
■特徴
(1)設計・構築〜運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます!
(2)エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
(3)風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サーバの運用や構築の経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・メンバーの管理やマネジメントに興味がある方、経験のある方
・仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキルを活かし活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,400円〜331,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:33,800円〜38,800円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,200円〜374,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都(顧客先)
住所:顧客先での勤務となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
本社または首都圏のお客様先(東京 千葉 神奈川 埼玉)
→お客様先勤務の可能性が高く、その場合も東京23区内がメインとなります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
原則、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(9:00〜18:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■お客様先により異なります ■残業時間:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社算出経路にて支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務者
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(現場でのOJT)
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)
■中堅社員向けの外部研修
<その他補足>
・確定拠出年金制度(401K)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度
・健康診断(年1回)
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度(当社規定あり)
・野球観戦チケットプレゼント(抽選)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ディクス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。