【港区/在宅可】人事総務マネージャー◆人事全般管理など◆土日祝休/フルフレックス/残業平均20H程【dodaエージェントサービス 求人】
トイウェア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【港区/在宅可】人事総務マネージャー◆人事全般管理など◆土日祝休/フルフレックス/残業平均20H程
■業務内容:
このポジションでは、人事全般の管理業務と総務関連業務をお任せします。労務管理、従業員情報の管理〜社内ファシリティー管理など、様々な人事・総務業務のマネージャーとしてお任せします。
■具体的には:
◇人事関連業務:
・人事制度(等級・評価・報酬)の定着と運用
・目標管理制度の定着と運用
・人事データ管理と活用施策の企画、実行
・組織風土やカルチャー醸成〜浸透に関する企画、実行
・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画
◇総務関連業務:
・ファシリティ業務(備品や在庫の管理、発注)
・パソコン、スマートフォン等機器管理(在庫管理、キッティング、発注)
・オフィス管理、メンテナンス業務
・書類作成、電話対応
・社内インフラ整備
・ホームページの更新、管理、運営
・社内行事の運営
・取締役会の事務運営
・株主総会の運営 等
■当ポジションの魅力:
・プライム案件でビジネス要件から入れているためクライアントとのリレーションが強く、経営レイヤーに対してビジネス/システムの提案をすることができます
・最先端のFintech案件がほとんどなので、金融業界最先端の知識を身に付けることができます
・自社で新規事業の開発もしているため、自社戦略を考えることもできます
・業績が非常に好調なので、昇給やボーナスは同業他社よりも多くお出しすることができます
・リモート勤務なので、自由に働くことができます
■教育制度:
・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施
・その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修(リモート中心になります)
・メンターが毎日面談を実施したり、1,3,6ヶ月後には入社後の状況面談、四半期に1度評価面談が実施される
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における人事のご経験
・ベンチャー企業における人事のご経験
■歓迎条件:
・総務部門にて管理職・マネージメントの経験がある方※企業規模問わず
・人事部門にて管理職・マネージメントの経験がある方※企業規模問わず
・スキルを活かして新しい環境でスタートしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜670,000円
<月給>
370,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1回/年
■賞与:業績連動賞与(年1回)※昨年度実績 220万円(平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・書籍購入支援制度
・勉強会参加支援制度
・資格取得支援制度
・社内勉強会
など
<その他補足>
・インセンティブ制度あり
・学習支援(書籍購入/勉強会への参加支援)
・社宅制度
・サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与)
・ノートPC支給(Mac)
・モニター支給
・各種研修制度
・リモート手当(1万円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社日に年次有給休暇5日付与
年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・死亡)、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トイウェア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ▼事業内容
主たる事業:Fintech事業・エンタメ事業
▼Fintech事業
事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。
プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。
▼エンターテインメント事業
2020年からエンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。
スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。