アニメ版権の海外ライセンス営業/新規事業開発◆フレックス制・リモート併用可【dodaエージェントサービス 求人】
エイベックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
アニメ版権の海外ライセンス営業/新規事業開発◆フレックス制・リモート併用可
■業務概要:
出向先のエイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。
本ポジションであるアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。
■業務詳細:
◇海外へのライセンス
・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
・契約交渉/契約締結
・海外マーケット・イベント参加
・ライセンス素材の管理、監修
◇海外での新規事業開発
・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発
・新規案件のフロー構築、立案
・アニメ映像コンテンツの買付
■仕事のやりがい・魅力:
・グローバルビジネスに携わることができる
・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる
・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力
・海外もしくは海外とのビジネス経験者
・新規事業開発に携わった経験者
・自発的にマーケティング、市場分析、ビジネスパートナー選択といったフローが描ける
・プランを検証、実行を繰り返しながら具現化へ近づける実行力がある
・海外顧客の特性を知りながら交渉ができる
■歓迎条件:
・中国語・韓国語その他言語でのコミュニケーション能力
・映像作品への興味が高い方
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
468万円〜583万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,044,000円〜5,040,000円
固定残業手当/月:636,000円〜792,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
973,000円〜1,212,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※業績により期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
エイベックス・ピクチャーズ株式会社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
勤務地最寄駅:南北線、都営大江戸線/麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働 月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります
<その他補足>
■定期健康診断
■配偶者健康診断
■時短勤務制度
■定年再雇用制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金(iDeCo)
■互助会(慶弔・入院時など)
■総合型福利厚生サービス導入済み
■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)
■保養所
■海外旅行補助
■各種社員割引あり
■ハイブリッド勤務(リモートワークは週2〜3日まで)
■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)
■私服勤務可
■在宅ワーク手当(1,500円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での採用が前提だが、能力・経験により契約社員の可能性あり※契約社員の詳細は試用期間欄に記載
<試用期間>
3ヶ月
<契約社員の場合>
■初回契約期間:1年
■更新:有(勤務実績等に応じて更新)
■更新上限:無
※正社員登用制度あり
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
振替休日制度あり
土・日、祝日、有給休暇
慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイベックス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■概要:
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。