募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語ビジネス以上、英語日常会話以上のレベルをお持ちの方
・リテールやカスタマーサービス職でのリーダーやマネジメント経験

■歓迎条件：
・英語に加えて、多言語（スペイン語・中国語など）を話せる方
・成長できる環境でステップアップを目指し働きたい方
・インテリア雑貨やカスタマーサービスに興味がある方
・グローバルの環境で、働くことに興味がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,500,000円

＜月額＞
357,142円〜464,285円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定します。
※12分割して1／14を月々支給します。（6月・12月に1ヶ月分ずつプラスで支給）
※報奨金は月毎の売上により発生月あり
■賞与：年2回
■昇給：随時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
ZARA HOMEグランフロント大阪店
住所：大阪府大阪市北区大深町3番地1号 グランフロント大阪ショップ＆レストラン 北館1階 B-123K
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
人事異動による転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 平均年齢20代
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00〜22:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（OJT、語学学習アプリなど）

＜その他補足＞
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（正社員雇用、登用後加入可能）
■社員割引制度あり（ZARA/ZARA HOMEで試用期間終了後 利用可）
■制服貸与（試用期間終了後）
■報奨金制度（店舗の売上に応じて変動）
■役職手当
■慶弔見舞金
■紹介制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇16日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

シフト制※月10日（2月のみ月9日）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＩＴＸジャパン

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■概要：「ザラ」はスペイン生まれ、世界90カ国以上を展開している世界トップクラスのファッション小売企業です。
■強み：「デザイン力」「スピード力」「最新の物流システム」これがザラの強みです。
世界中のトレンドに世界のZARAの店舗スタッフがアンテナを張り巡らし、イメージ戦略と価格競争力の両立を実現しています。企画から販売までが最短2週間というクリッ
クレスポンスシステムを確立しています。お客様が自由に見て換われる広いショップ構成、リーズナブルな価格設定、トレンドを反映させた品揃え等はすべてスペインを中
心とした商品力・生産力・最新の物流システムによって支えられています。