募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記のいずれかの経験に該当する方（業種/規模は問わず）
・B2Bソフトウェアビジネスの営業マネジメント経験（目安3年以上）
・法人向け（新規開拓）の営業マネジメント経験（目安3年以上）
・事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら事業推進をした経験

■歓迎条件：
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有している
・営業部門の育成プログラムの策定〜実行の経験
・SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築
・スタートアップでの勤務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
730万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,994円〜554,913円
固定残業手当/月：148,006円〜195,087円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
569,000円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや経験によって決定いたします。
■賞与：
賞与：524,000円〜1,000,000円
※賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅：四谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
住宅手当：上限20,000円（半径3キロ）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■フリードリンク
■書籍購入・カンファレンス参加支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社月から付与、入社月によって初回付与日数に変動あり）
■特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Rehab for JAPAN

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。