【埼玉】自動化装置の設計◆プライム上場／5年で約2倍増収！積極的な人材投資・DX◆賞与実績6.4カ月【dodaエージェントサービス 求人】
萩原電気ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/31
仕事内容
【埼玉】自動化装置の設計◆プライム上場／5年で約2倍増収！積極的な人材投資・DX◆賞与実績6.4カ月
〜年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/柔軟な働き方（在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度）/東証プライム上場〜
■採用背景：
重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。
2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けております。
今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。
■仕事内容：※これまでの経験値に応じて、お願いする案件、範囲を相談しながら決定します。
＜一般的な業務フロー＞
・営業から持ち込まれるユーザー（メーカー）の自動装置案件の実現可能性の検討
・ユーザーの詳細ヒアリング、仕様の模索（案件によりますが、上層部からオペレーターまで必要な方にヒアリングを行います）
・自動装置の構想設計（制御設計者との連携）、見積
＜受注後＞
・構想設計を元に、3D‐CADによる機械設計、技術計算（設計リーダーとして、機械設計の他のメンバーへの業務の振り分け、部品図等の設計指示・設計クオリティーの管理）
・部品の選定、発注
・製造部への指示、不具合調整
・設計検証、動作確認
・ユーザーでの組み立て、設置、および試運転の立ち合い
・ユーザーのセレモニーへの参加
【配属先】
・入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ在籍出向
※研修：入社後、3か月〜4か月程度の本社（萩原電気ホールディングス株式会社（名古屋））での実務研修あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造装置、検査装置の構想設計、または企画経験
・3次元CADでの機械製図の経験
■歓迎条件：※下記いずれかのご経験があると尚可
・自動車部品・スマートフォン等の部品の製造・組立を行う自動機の設計・開発の経験
・ICADを使用した自動機の構想設計・改良設計の経験
・社内外との折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験、またはソリューション型の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
590万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,700円〜400,000円
＜月給＞
320,700円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：※社会人年数／経験で上下する可能性有
・29歳／630万円〜（残業20H込）
・33歳／730万円〜（残業20H込）
・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
萩原エンジニアリング株式会社
住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原326番地
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
研修：入社後、3か月〜4か月程度の本社 萩原電気ホールディングス株式会社（愛知県名古屋市）での実務研修あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
【補足】
休憩時間：12：00〜12：50、15：00〜15：10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社規程による対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・部門別・職種別教育
■カフェテリア教育（自主参加型研修制度）
■自己啓発支援（通信教育受講補助）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：萩原エンジニアリング株式会社■事業内容：センサーデバイス・高機能デバイス装置等の開発〜販売
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇：11〜20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与）
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 萩原電気ホールディングス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理