【名古屋】＜未経験歓迎＞サーバエンジニア◇運用保守◎KDDIグループ／年休123日／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
中部テレコミュニケーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【名古屋】＜未経験歓迎＞サーバエンジニア◇運用保守◎KDDIグループ／年休123日／リモート可
〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜
■業務概要：
当社のクラウドサービスのインフラ基盤の構築、保守・運用を担当。新規サービスや機種の導入、増強、保守オペレーションなどを行います。
■業務内容詳細：
【運用】
サーバ増強や設備更改の設計・検証・切替。数日〜数カ月規模のプロジェクトを複数担当し、常に2名以上の体制で進行します。
【保守】
障害対応の初期受付からエスカレーション対応まで。数時間で対応し、2名以上の体制で進行します。
＜大規模障害時の復旧＞
複数社に影響する大規模障害時の復旧対応。夜間対応の可能性あり、全員で協力して早期復旧を目指します。
■入社者に期待すること：
サポートを受けながら定型作業や運用対応を通じてサービス理解を深め、将来的には新基盤導入や複雑作業、自動化・運用改善に携わることを期待しています。
■得られる経験、スキル：
幅広い案件に携わり、サーバ仮想化技術からネットワーク、メール、Webセキュリティまで多岐にわたるスキルを身につけることができます。チャットボット開発や監視強化ツール作成も行い、運用品質向上を目指します。
■勤務について：
月3〜4回の休日または夜間出勤が発生します。計画的な作業は月1〜2日程度、保守当番や障害時のエスカレーション対応は月2〜3日程度となります。
■当社の特徴：
（1）KDDIグループを代表するインフラ企業：当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
（2）働きやすい環境で長期的な就業が可能：年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
■必須条件：
◇インフラ・サーバエンジニアに関心のある方（サーバ系資格を保有、または資格取得に向けて勉強中など）
◇月3日程度の夜間対応が可能な方
■歓迎資格：
◇LPI認定資格
◇RedHat認定資格
◇VMware認定資格
◇シスコ技術者認定資格
◇基本情報処理技術者／応用情報技術者
◇サーバ系資格（CompTIA Server+、CompTIA Cloud+）
◇ネットワーク系資格（ネットワークスペシャリスト、CompTIA Network+）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜689万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,200円〜341,800円
＜月給＞
243,200円〜341,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業代30時間分込みの金額です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回 ※評価結果に基づく
■月給／残業30h込みの場合：304,000円〜427,250円
■モデル年収：
・30代前半：540万円
・30代半ば：680万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
CTC栄ビル
住所：愛知県名古屋市中区栄5-3-26 CTC栄ビル
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面想定していません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※月3〜4回の休日または夜間出勤が発生します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額15万円限度）
寮社宅：会社規定に基づく（37歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得合格祝い金制度／資格取得にかかる費用補助
＜その他補足＞
■中部電力生活協同組合
■KDDI企業年金基金
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■団体扱生保・損保
■テレワーク制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始6日、夏季3日（7〜9月に各自取得）、その他（創立記念日、特別休暇）
■有給休暇：入社時より付与（支給日数は入社月によって変動）支給日数は年次によって変動（3年未満15日、3年以上20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部テレコミュニケーション株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業：同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。