【新宿】ネットワーク・セキュリティエンジニア◆TISインテックグループの安定基盤/上流工程から【dodaエージェントサービス 求人】
TISソリューションリンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【新宿】ネットワーク・セキュリティエンジニア◆TISインテックグループの安定基盤/上流工程から
〜TISインテックG/プライム案件多数/充実の研修体制/資格奨励制度〜
■職務内容:
今回、プロジェクトチームの一員として、セキュリティ、ネットワークインフラ設計、構築、運用管理、提案を担当していただき、将来的にセキュリティ分野のストラテジストとなり、お客様のセキュリティ課題を発見し、解決に導ける技術者として活躍いただける方を募集します。
◎対象となるプロジェクト…
・セキュリティソリューション導入支援・運用業務
・ISMS関連支援業務
・ネットワーク運用管理業務
・SOC/CSIRT運用支援・構築支援業務
など様々です。
■このポジションの魅力/特徴:
特定プロジェクトだけではなく、多岐にわたるプロジェクトを経験することでネットワーク・セキュリティエンジニアとして、スキルアップを図れることが特徴です。ご自身がこれまで培われた得意領域をベースに即戦力として活躍いただくことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて実業務だけでなく、社内外研修を用いてスキルアップさせ、活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。将来的にTSOLのセキュリティ事業の拡大に携わっていただきたいと考えているため、企業やIT業界への貢献に繋がる仕事に魅力を感じていただける方には、高い達成感があると思います。
■企業の強み/働く魅力:
・TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ「売上の93%はグループ外」、多領域のプロジェクトが有ります。様々なビジネスに接することができるため、ご希望に合わせたアサインが可能で自由なキャリアパスを描くことが出来ます。
・お客様の傍で業務に携わり、上流工程から参画できる機会が豊富です。明確な人事制度があり、自分の頑張りがしっかりと評価(昇格・昇給)に反映されます。
■社風・環境:
お互いを理解しようとする想いが強く、コミュニケーションを活発に取りあう社風があります。チームワークや実績を重視しているため、キャリア採用入社から部長や課長に任命されている社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITセキュリティソリューションの導入(設計、構築)や運用管理の経験(目安:2年以上)
・ネットワークの設計、構築、運用管理の経験(目安:2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円
<月給>
270,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
クライアント先(首都圏)
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿事業所
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:1〜20時間/月 ※業務状況により変動
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養している子一人につき1万5000円/月
社会保険:補足情報なし。
<定年>
60歳
再雇用制度 65歳迄
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/資格奨励制度(報奨金)、業務上必要な技術については部門毎に随時研修(外部含む)
<その他補足>
■確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
■リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TISソリューションリンク株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
1972年、銀行のシステム子会社としてスタートし、現在はTISインテックグループの一員ですが、外注比率が93%(TISインテックグループからの案件は7%程度)という独立採算型の収益体制があり、グループ会社に依存していない事が当社の大きな特徴です。現在はグループ外のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。