【フルリモート可】次世代プロダクトビジネス戦略担当◆会計ソフトシェアでトップ...

弥生株式会社

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【フルリモート可】次世代プロダクトビジネス戦略担当◆会計ソフトシェアでトップクラスの自社サービス展開【dodaエージェントサービス 求人】

弥生株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【フルリモート可】次世代プロダクトビジネス戦略担当◆会計ソフトシェアでトップクラスの自社サービス展開

〜フルリモート可/フレックス/会計ソフトシェア23年連続トップクラスの自社サービス展開〜

■業務内容:
弥生は、中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献することを使命としています。そのために、事業者の皆さまが事業を立ち上げ、進め、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、「弥生シリーズ」の活用による「業務効率化」の徹底追及や「事業・業務支援サービス」の拡大を目指しています。

【具体的な業務内容】
次世代プロダクトのマーケティング戦略の策定
∟市場分析(マクロ動向/競合動向/市場・顧客動向)
∟ターゲティング/セグメンテーション
∟ポジショニング/競争優位性の検討
∟プロダクトの提供価値の設計
∟提供価値設計のための調査分析
∟ビジネスモデル・事業スキームの構想・実現に向けた検討推進

■当ポジションの魅力:
【安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができる】
当社は会計ソフト市場では高い知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSモデルへの転換や会計だけでなく、起業家に必要なあらゆるサービスへのニーズが高まってきました。そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度挑戦者として変革に挑んでいます。その中でもマーケティング領域は全社的な強化ポイントの一つであり、予算や人員を増員しています。多くのプロジェクトが同時進行的に動いており、安定した経営基盤のもとで大きなチャレンジができるのが、当社で働く魅力の一つです。

変更の範囲:会社の指示する業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかひとつ以上のご経験がある方
・自社プロダクトのマーケティング戦略・"事業戦略"策定の経験
・ビジネスモデルや事業スキームを作り上げた経験
・社内だけではなく、全てのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・事業会社における事業戦略/事業企画/事業開発業務の経験、または、コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングの経験(5年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,000円〜589,000円
固定残業手当/月:116,000円〜147,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
474,000円〜736,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回
※ストックオプションあり
※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 
※管理監督者での採用の方は残業手当支給無/管理監督者以外での採用の方は固定残業手当制(超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:全社平均20時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内にて全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円〜100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)
■資格取得、研修受講の補助

<その他補足>
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律5万円)
リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じ月5千円〜月7500円)
育児短時間勤務(子が小学校卒業まで)
UIターン転職の方への入社時転居費用補助
奨学金返済手当
副業制度(適用条件有)
リフレッシュ休暇補助金(5年毎に5万円)
永年勤続表彰金(10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算)
社内親睦会制度
ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
弥生株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。
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