【日本橋】産業用ポンプの監督業務/東証スタンダード上場/所定労働7時間15分/残業20H以下【dodaエージェントサービス 求人】
ラサ商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/22
仕事内容
【日本橋】産業用ポンプの監督業務/東証スタンダード上場/所定労働7時間15分/残業20H以下
〜創立80年以上の老舗専門商社/国内トップシェア/直行直帰可/休日対応や夜間対応はほぼ発生しません/昨年度賞与実績8.8か月〜
■業務内容
老舗専門商社である当社にて、環境設備関連機械のサービスエンジニアをご担当頂きます。
■業務内容:
◎商材:プツマイスターポンプ(産業用の高圧ポンプ)
1)機械の整備及び修理における監督業務
2)予算書・報告書の作成業務
3)安全環境の整備、作業工程管理
4)点検・更新工事・定期保守・予防保全等の対案、営業支援
客先プラント等で、計画された現場の監督業務を行います。製品によって2週間〜1ヵ月と期間は様々です。
■出張について
全国に出張する可能性があります。例年10〜2月が繁忙期となり、繁忙期は出張メインとなります。国内各地の現場立会いのため、通常1週間程度、長期の場合は1ヵ月程度の出張が必要となる場合があります。
■働き方
近年、有給休暇の取得推奨など、ワーク・ライフ・バランスを考慮した取組みに力を入れております。原則、土日の出張はありませんが、出勤があった場合には振替休日の取得を推奨しています。出張期間中の現場立会いは夕方定時終了がほとんどです。
■出張手当:職能等級に基づき規定額は変動、S3級(課長代理の場合)
日当2,400円/日(早朝深夜の発着の場合、それぞれ1,200円加算)
■入社後のフォロ—
先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。商材への知識も丁寧にフォローします。
■就業環境
・計画修繕の監督業務のため、夜間対応、休日対応ほぼ発生しません
・残業20H以下
・年間休日124日
・平均勤続年数13.1年
・所定労働時間7時間15分
■当社について:
「ニッチ市場」における“トップシェア”を構築!収益が安定しておる企業です!資源・金属素材関連では、国内シェア50%以上のジルコンサンドを、産機・建機関連では、国内シェアNo.1を争うスラリーポンプのひとつ、ワーマン(R)ポンプを、環境設備関連では、「水砕スラグ製造設備」を設計から建設、運転サポートまで一貫して提供できるのは、日本では当社のみで、世界的にも当社を含めて3、4社しか存在していません。ニッチな分野ではあるものの、必要とされる分野を確立し、収益力を高めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれも
1)普通自動車免許(AT限定可)
2)機械設置工事における現場管理経験 または SV・指導員としての経験
歓迎要件:
1)4年生大学、高専以上。機械工学系学科
2)職長、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
住宅手当:有扶養家族生計維持者21,500円、その他11,500円
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜410,000円
その他固定手当/月:11,500円〜21,500円
<月給>
292,500円〜431,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)(昨年実績8.8ヵ月)
■出張の場合、出張手当あり(職能等級に基づき規定額は変動、課長代理クラスの場合、日当2,400円、宿泊費8,600円支給)
管理監督者として採用する場合、住宅/扶養家族/時間外手当(深夜手当除く)の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線形町駅 徒歩3分
東京メトロ半蔵門線天宮前駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩7分
<転勤>
当面なし
総合職のため将来転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:時期にもよりますが、月平均20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当: 配偶者12千円、5千円/子※管理職者は除く
住宅手当:実家暮らしの方も11,500円支給※管理職者除く
寮社宅:会社が認めた場合に借上社宅適用有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・新任管理職研修
・必要に応じて研修会、講習会への参加可
<その他補足>
■各種制度
退職金制度/確定拠出企業年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度
クラブ活動(活動費補助有)/保養所(リゾートマンション)
労働組合
インフルエンザ予防接種費用全額補助(年1回)
健康診断再検査費用補助(上限1万円)
■その他育児関連
育児休業取得率100%(女性)
出生時育児休業取得実績あり
育児休業復職率100%(2012年以降)
育児時短制度(子が小学校へ入学するまで)
妊娠中時差出勤制度あり(母性保護)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇は入社直後10日付与(入社月に応じて変動いたします)、最高付与日数20日
年末年始(12/29〜1/4)、夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ラサ商事株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
資源・金属素材関連、産業機械・建設機械関連、環境設備関連の輸出入及び販売を主な業務としています。
(1)資源・金属素材関連事業
(2)産業機械・建設機械関連事業
(3)環境設備関連事業