※未経験でも可【豊橋/週2回在宅勤務可】工場全体の生産計画と部品手配等◆トヨタG◆TTK0001-1【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタ紡織株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
※未経験でも可【豊橋/週2回在宅勤務可】工場全体の生産計画と部品手配等◆トヨタG◆TTK0001-1
■業務概要:
・主な客先はトヨタ自動車様で、自動車の内装製品(シート、ドア、カーペットと天井)の部品手配→生産→出荷までの流れを工場で一括管理しています。
■業務内容:
・工場全体の生産計画の立案(生産計画)とそれに必要な部品の手配(部品発注)をメイン業務としてお任せします。
・工場の生産全体を取り仕切る司令塔として、お客様に欠品の無きよう、また工場内に余剰在庫を持たぬよう工場各機能と調整し生産をコントロールします。
■業務詳細:
<生産計画業務>
・日々生産台数のコントロールを実施
└対象製品:自動車内装品(シート、ドア、カーペット、天井など)
※昨今の市場需要の流動化により、生産台数やその中身が日々変動しています。このような環境下でお客様に欠品なく迅速に追随する為、関係部署と連携・調整を行い工場全体のコントロールをお任せします。
<部品発注業務>
・生産計画グループが立案した計画を基に最小限の部品在庫で日々の生産に追随出来るよう、ミクロの視点で部品発注数と部品納入のトラックダイヤの調整を行い、部品在庫のコントロールをお任せします。
※生産の量変動に合わせた部品納入トラック便の納入時間や納入回数を調整し、工場内の部品欠品や溢れの無きよう必要量だけ取り入れる環境づくりを担います。
■組織構成:
・豊橋東京工場工務部 生産管理室 生産計画Gもしくは部品調達Gに配属予定です。
・現在24 名(管理職8 名、担当16名)が所属しています。
■やりがい:
・1000人規模の工場の生産をコントロールを一手に担うという大きな責任があるが、関係部署との調整を重ね、最終的に自分の計画・意図した通りに製造ラインの稼働が推移した時に高揚感を味わえ、関係者(主に製造ライン)から感謝された際には、大きな達成感も感じられます。
また、実務を通してトヨタ生産方式の知識、スキルも身に付けられます。
・自分が担当した新製品を街中で見かけた時に、社会の役に立っていることを実感できます!
■早わかりトヨタ紡織:
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜
■必須条件
・Excelスキル(簡単な数式を使用できるレベル)
…マクロやPower Platformなどを使ったデジタル改善経験がある方は特に歓迎します!
■歓迎条件
・生産管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円〜360,600円
<月給>
218,600円〜360,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2021年実績5.1ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊橋南工場
住所:愛知県豊橋市明海町5番地12
勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/老津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5〜30h程度※昨年度実績(繁忙期:40h程度/月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など
<その他補足>
■資格補助:弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン(年間70ポイント=7万円分※入社月により付与ポイントは異なる)
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき)
■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタ紡織株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです〜
■事業内容:
(1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
(2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
(3)その他自動車関連部品の製造および販売
(4)繊維関連製品の製造および販売