ソリューションエンジニア◆スマートビル／オフィスサービスの提案・導入◆最新技術・大規模案件◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
ソフトバンク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/27
仕事内容
ソリューションエンジニア◆スマートビル／オフィスサービスの提案・導入◆最新技術・大規模案件◆在宅可
■ミッション：
スマートビル／オフィスの市場をリードする新たなソリューションの導入
■主な業務：
スマートビル／オフィスサービスの提案、導入
■具体的な業務：
・スマートビル／オフィスサービスに関わるネットワーク、セキュリティの提案、導入（複合ビル、オフィスの設備連携サービスの導入）
・設備間の情報連携・遠隔制御を有したサービスの導入やプロジェクトの進行、課題管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務
■当ポジションの魅力：
スマートビル／オフィス分野の最新テクノロジーを導入した大規模建物・施設の提案や設計・構築に携わり、あらゆる設備／センサー／サービスがネットワーク上でつながることで実現されていく進化や発展を自らの手でリードするなど、直接的な貢献や自己成長を実感することができます。
■部門紹介：
インフラおよびITシステムに関連するビジネスソリューションをビル建築やオフィス環境から提供する専任組織です。顧客の要件やニーズに合わせて、インフラおよびビジネスシステムの設計・構築、運用・保守、アップグレードなどのサービスを提供し、業務効率化やDX促進などお客さまの立場に立ってサポートします。
■別枠記載の必須条件とあわせて、以下の方歓迎：
・ビル設備、ビルOS、アプリケーションに係る先進デジタル技術の導入経験
・ビル設備関連の施工および管理の経験
・ネットワーク／ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）の提案や設計・構築経験
・法人向けICTコンサルティング経験
・1級電気通信工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／電気通信工事・電気工事監理技術者
・ビジネスレベルの英語あるいは中国語などの語学力
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも法人向け5年以上の実務経験を有していること
・スマートビル、オフィスサービスの提案および設計・構築経験
・WAN／LANの提案および設計・構築経験
・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル
・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル
・IoT機器の提案や設計・構築経験
・2級電気通信工事施工管理技士の資格あるいは相当の業務経験
＜必要資格＞
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、シスコ技術者認定CCNA、電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
610万円〜1,539万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,422円〜612,527円
その他固定手当/月：14,000円
＜月給＞
310,422円〜626,527円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
※その他固定手当：自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]
■昇給：年1回（原則）
■賞与：年2回（※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT 等
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 等）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、永年勤続表彰 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソフトバンク株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。