【広島/因島】営業マネジメント(所長候補)◇造船に欠かせない溶材メーカー/完全週休2日/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
四国溶材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【広島/因島】営業マネジメント(所長候補)◇造船に欠かせない溶材メーカー/完全週休2日/年休125日
◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休2日制
◎マネジメント経験を活かしてスキルアップ可能!
■職務内容
あなたのリーダーシップで新たな挑戦を!
営業マネジメント経験を活かせる!管理職としての営業所長候補の募集です。
■職務詳細
<営業所長の仕事>
・売上高・粗利益高・営業利益の予算・実績管理
・営業所メンバーの業務進捗管理、指導・育成
・各種実績報告、会議資料作成
・主要顧客との関係構築
・上記業務を遂行しながら当社の業種・業界・業容を理解し、営業活動に活かしていただきます。
☆まずは業界理解や顧客理解から始めていただき、徐々にマネジメント業務に着手いただきます。
◆溶接棒・溶接ワイヤの自社ブランド製品を主力として、金属加工に必要なあらゆる商品を取り扱います。
◆各営業所には3〜4名の営業社員、2〜3名の配送専任スタッフ、2〜3名の営業事務員を配置しています。
◆業界経験の有無は問いません。貴殿の営業マネジメント経験を活かしてください。
■採用背景:
世代交代に備えた採用です。
入社後は現在の所長指導のもと、業務を習得いただきます。
■職場の雰囲気:
・現場での判断や、お客様との関係性は基本的に担当者に任されており、裁量権は大きいです。
・現場は個人の裁量権が多くありますが、営業戦略など全体の動きとしてはチーム全体で動いております。
■経営理念:
溶接、溶断、高圧ガス関連の事業を核として、社会に貢献する
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- 営業のマネジメント経験がある方(人数不問)
- チームを牽引するリーダーシップのある方
- 顧客志向の強い方
- 結果を出すための戦略的思考が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
日給月給制
■予定年収は諸手当含む
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜460,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
350,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■予定年収は諸手当含む
■賞与:年2回、3ヶ月〜5.5ヶ月(前年度実績)
■モデル年収:40歳・配偶者有 650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
因島営業所
住所:広島県尾道市因島重井町4080-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
制度上転勤有の総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はゼロではありません。但し年1回の自己申告制度にて転勤可否確認、無理がないよう配慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
家族手当:配偶者12,000円、子ども一人につき7,000円
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:愛媛県機械金属工業企業年金基金
退職金制度:勤続年数2年以上 退職金共済加入
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
弊社独自の教育制度(入社3年目で一人前にするプログラム)があります。
商品知識はゼロからスタートが可能です。
http://www.sweco.co.jp/recruit/educational/
<その他補足>
・住宅手当補足…新たに賃貸物件に入居の場合、借上社宅として月額3〜4万円の家賃補助を実施
・昼食弁当注文時に食事補助有(150円/食)
・入社時に制服無料支給(追加購入は半額負担)
・資格取得支援制度(費用は1回目が全額会社負担、2回目が半額会社負担)
・育児短時間勤務制度充実(小学生の子までが対象)
・15・25・35年勤続者:旅行券付きのリフレッシュ休暇
※2023年「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※事業所カレンダーによる
※基本は土曜日、日曜日、祝日休み(土曜日は月1回程度出勤あり)
※GW・夏期・年末年始に長期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 四国溶材株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。