ダイバーシティ&インクルージョン推進スペシャリスト◆富士通グループ/リモート...

Ridgelinez株式会社

情報提供元

ダイバーシティ&インクルージョン推進スペシャリスト◆富士通グループ/リモート可【D&I(C/A)】【dodaエージェントサービス 求人】

Ridgelinez株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

ダイバーシティ&インクルージョン推進スペシャリスト◆富士通グループ/リモート可【D&I(C/A)】

■□富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境/D&Iを経営戦略として位置付ける企業/CEO直轄組織/フレックス/リモート/完全土日祝休み/ユニークな評価制度□■

■具体的な業務例:
・自律的な非財務データマネジメントサイクル構築に向けた支援
・D&I推進活動に関する経営層・全社向け資料作成に関するサポート(PPT作成、データ分析)
・データに基づいた風土改革、働き方改革、社内ネットワーキング機会創出、非財務指標向上施策の立案・実行に関する支援
・社内外情報発信、イベント登壇・実施に関する支援(資料作成、現地サポート)
・社内連携・ミーティングの実施支援(日程調整・周知、アジェンダ管理、ファシリテーション、議事録作成)
・その他、ファームのD&I推進活動の高度化施策遂行に付随する支援業務

■組織としてのミッション:
D&Iを経営戦略として位置付けている当社では、D&I推進室をCEO直轄組織として設置し、専任メンバーを配置しています。D&I推進室は、「従業員起点の自律的な活動」を推進するため、8つのワーキンググループ活動を支援しながら、経営層と従業員の間の橋渡し役を担っています。多様な人材が働きやすい環境の創出と、ファームの持続的な成長への貢献、より健全で誰もが輝き活躍できる社会の実現を目指し、業界を超えたD&I活動に積極的に取り組んでいます。

■個人に期待する役割やミッション:
経営層とのディスカッションやレポーティングに向けたデータ分析や、効率的なデータ収集・集計方法を確立し、データドリブンD&Iの推進を支援いただきます。併せて、ジェンダーダイバーシティ、LGBTQ+アライ施策、グローバル人材支援、働き方改革、風土改革、カルチャー醸成などの各施策の実行サポート、社内外を対象にした啓発施策の実施支援等、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーション業務も支援いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ分析…エクセルを使った数値分析(関数、ピボットテーブル、マクロ等)、データの傾向・インサイトの抽出業務を担当した経験がある方

■歓迎条件:
・経営層向け資料作成経験
・プロジェクトマネジメントスキル、または経験
・人事データ分析の経験
・ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン推進に関する知識、経験

<語学力>
必要条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,900円〜539,900円
固定残業手当/月:85,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
■給与改定:年1回(1月または7月)
■賞与:年1回(6月または12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
・JR、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分
・リモートワーク、シェアオフィス利用可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■コーチ制度(社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、仕事、キャリア、働き方を共に考える支援者として伴走する制度)
■トレーニング(社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム等)

<その他補足>
■PC・スマートフォン支給
■第3・第4のオフィス(富士通のサテライトオフィス(F3rd)、社外のシェアードオフィスを利用可能)
■スマートワーキング手当(月5,000円)
■出産育児一時金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Ridgelinez株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
「変革創出企業」として顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録