Webデザイナー(サイト・バナー制作中心)◆フレックス/リモート/業界シェアトップクラス『POS+』【dodaエージェントサービス 求人】
ポスタス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
Webデザイナー(サイト・バナー制作中心)◆フレックス/リモート/業界シェアトップクラス『POS+』
◎月間1,000店舗導入実績!クラウド型モバイルPOSシステム『POS+』
◎多くの方に見てもらえるデザインを担当できる
◎既存のものを完全リニューアルするため0→1を体験できる
◎Web・リアル両面を担当することでクリエイティブの幅が広がる
■業務概要:
『POS+』のマーケティング領域にて、マーケティング領域のWebサイト、ランディングページ、バナーを中心としたクリエイティブ制作を担当いただきます。
『POS+』のリード獲得とナーチャリング強化のためのデザイン面を全体的に行っていただき、マーケティングチームのデザイン強化を行っていただきます。
■業務詳細:
・バナー制作
・LPデザイン
・パンフレット制作
・ホワイペーパー制作
※サイト、バナーがメインとなります。
※パンフレット、ホワイトペーパーに関しては制作経験があれば尚可です。
■『POS+(ポスタス)』とは:
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。
『POS+』はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行うためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
■社風:
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるため、自身のキャリアを広げていきたい方におすすめの環境です。
■配属先:
・プロダクト&マーケティング統括部(23名)※2024年4月時点
<内訳>
マーケティングチーム8名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名、営業企画チーム4名、事業戦略チーム3名
■当社の強み:
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バナーやLPの制作、ディレクション経験
■歓迎条件:
・BtoBもしくはSaaSでのクリエイティブ業務の経験
・パンフレット、ホワイトペーパーの制作経験もしくはディレクションの経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜316,000円
固定残業手当/月:70,600円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,600円〜395,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます。
■昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
■賞与:年2回※当社人事制度の定めにより決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※出社とリモートワークのハイブリット勤務
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
フレキシブルタイム:6:00〜12:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に基き実費支給(片道上限1,000円)
社会保険:※健康保険:関東ITS健康組合
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格インセンティブ制度
<その他補足>
■リモートワーク手当:4,000円/月
■出張手当
■役職手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■従業員持株会
■法人向け福利厚生クラブ会員
■複業制度
■友人紹介制度
■社内研修制度
■シャッフルランチ制度
■社内にカフェ/ビアサーバー有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
※有給休暇:入社時付与、初年度最大10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ポスタス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■当社について:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。
2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。