【北海道/江別市】倉庫運用業務(輸配送・構内管理)◆パナソニックグループの国...

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

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【北海道/江別市】倉庫運用業務(輸配送・構内管理)◆パナソニックグループの国内物流を支える仕事【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【北海道/江別市】倉庫運用業務(輸配送・構内管理)◆パナソニックグループの国内物流を支える仕事

【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年超】

■職務内容:
主な担当業務は北海道拠点における構内管理・輸配送管理を行う業務です。
・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます(拠点長の補佐なども含む)
・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門(事業・営業含む)を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します:グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど

■職務詳細:
●構内管理・輸配送管理業務
 ・社内関連部門との窓口(営業・工場・他物流センター)
 ・合理化企画:物流業者の作業効率化、最安配送ルートへの切替
 ・配送トラブル対応:処理は輸配送業者が行いますが、判断を要する場合は社員が関わります
 上記主業務の遂行の慣れ・習熟度に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます
●業務管理
 ・システム運用のサポートや、改善企画のためのデータ分析
 ・経理関連サポート

■配属組織(物流本部 国内物流オペレーションズセンター)のミッション:
パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。(1)3PL会社として地域別各拠点(物流センター)に最適な構内管理業者・配送業者を的確に配置しています (2)パナソニックグループの物流業務のみを請け負います 

■キャリアパス:
他物流拠点に水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流拠点責任者に推される可能性もあります。加えて、全国に展開している他物流拠点に実際に転勤して活躍することも可能です。

変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・倉庫における構内管理・もしくは輸配送管理の実務経験
・上記業務におけるリーダー経験

■歓迎条件:
・数名〜数十名の組織マネジメントスキル
・路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、
・関係法令、関連業法(倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法)、
・安全指導(安全作業手順、フォークリフト5原則)、物流品質改善、環境対応(CO2削減など)
・倉庫(自動化)設備における企画・導入・運用経験(例:自動機など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜427,000円

<月給>
327,000円〜427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
国内物流オペレーションズセンター 北海道拠点
住所:北海道江別市工栄町20-9  
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
業種
その他業種
事業内容
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
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