事業承継・資本政策コンサルタント(マネージャー)〜プライム市場上場/在宅勤務...

山田コンサルティンググループ株式会社

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事業承継・資本政策コンサルタント(マネージャー)〜プライム市場上場/在宅勤務可/21時以降残業禁止〜【dodaエージェントサービス 求人】

山田コンサルティンググループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/14

仕事内容

事業承継・資本政策コンサルタント(マネージャー)〜プライム市場上場/在宅勤務可/21時以降残業禁止〜

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までマネージャー/シニアマネージャーとして支援します。
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等)
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり

■マネージャーとしてのミッション
・案件の担当として部下と協業しながらプロジェクトマネジメントを担います。
・紹介元(金融機関)拠点の主たる担当者として関係の維持、発展を目指します。
・部下の指導など育成を進めます。

■評価体系:
以下の3要素から多面的に評価していきます。
技術力…税務、法務、会計、PM、ロジカルシンキング、プレゼンテーション 等
人間力…ビジネスマナー、対人感受性、クライアントや紹介元からの信頼、コミュニケーションスキル 等
組織貢献…組織ルールへの遵守、数字への貢献、部下育成、全体事(研修や社内行事)等への主体的参加 等
期初に目標を設定、上期と下期に1回ずつの目標管理面談を実施し、期末に1年間を通じた活動、成果を踏まえて複数人が多面的に評価し評価面談を実施します。

■業務の特徴:
・事業承継・資本政策コンサルティング及び相続のご相談に対し年間2,000件を超える支援実績があります。
・国内の社長平均年齢は上昇傾向、一方で「後継者が不在」と回答する社長は60代でも過半数を占めるなど、事業承継ニーズは非常に高くあります。地域経済を支える中小企業の存続の為、社会貢献性ある業務となります。
・事業承継を起点とし、相続、株主課題、組織再編、資本政策、資産管理、財務、財務課題など、あらゆる経営課題に対応することができ、自身のキャリアの幅も広げることが可能です。

■メリハリ就業:
個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50%を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれか必須
・コンサルティング会社などで事業承継コンサルティング経験者
・税理士法人、会計事務所などで資産税の申告、資産税にかかるコンサルティング経験者
・会計士、又は税理士、司法書士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,300万円

<賃金形態>
年俸制
残業手当が発生する上限の年収:720万円
※それ以上の年収は残業手当なし、年収の12割が月給です

<賃金内訳>
年額(基本給):6,069,156円〜6,237,444円
固定残業手当/月:77,571円〜80,213円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,334円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■各役職の平均年収
アソシエイト    : 約500万円
コンサルタント   : 約680万円
シニアコンサルタント: 約840万円
マネージャー    : 約1,030万円
シニアマネージャー : 約1,280万円
※2023年3月期支給実績
※諸手当、固定残業手当込(管理職対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業閑散期30h台、繁忙期50h台
在宅勤務や深夜残業禁止、人員増などで働き方改革を進めています
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:2020/4月現在 上限15万円まで
家族手当:年収600万未満が対象
住宅手当:年収600万以下が対象(世帯主2万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修が豊富です。

<その他補足>
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所(軽井沢)
・生活関連サービス(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可

・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外)
【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給
【支給額】
(1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人
(2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
(1)有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
(2)賞与の算定対象期間外となります。
(3)住宅手当・家族手当が対象外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山田コンサルティンググループ株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
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