【東京】土木施工管理〜年間休日124日／創業100年を超える総合建設業〜※Web面接実施可能【dodaエージェントサービス 求人】
奥村組土木興業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【東京】土木施工管理〜年間休日124日／創業100年を超える総合建設業〜※Web面接実施可能
土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1〜2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
【エリア】
工事エリアは関東〜東北地方全域です（主に首都圏）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
案件によっては数カ月〜4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円〜1,600円/日支給致します。
【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
■業務の魅力：
年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。
■当社について：
当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
■組織構成：
東京支店には、60名が在籍しております。（60代:12名、50代:12名、40代:14名、30代:10名、20代:9名、10代:3名）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木現場での職務経験をお持ちの方（測量、職人、施工管理など）
■歓迎条件：
・シールド工事、トンネル工事、道路工事等の経験
・土木施工管理技士の資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜235,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
245,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5か月分（業績による）
■首都圏内の勤務は地域手当有（25,000円/月〜）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区二日町18番26号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都港区浜松町2丁目6番2号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
主に首都圏です（メインは東京都、神奈川県）
東北地方の案件も扱っていただく可能性ございますが、現在はございません。
関東〜東北地方の各現場を担当いただきます。（希望・居住地を考慮）
＜転勤＞
当面なし
希望と適性を元に決定します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度、通信教育他
＜その他補足＞
時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、寮社宅（独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り）、資格手当、役職手当、地域手当、保養施設会員、スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※月に1-2回程土曜・日曜・祝日に出社の可能性あり（振替休日あり）
有給休暇（入社翌月に支給あり）、年末年始、夏季休暇、半休休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 奥村組土木興業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）土木：港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路
（2）建築：マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム
（3）設備：ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備
（4）導管：ガス本支供管、ガス供給維持・保全
（5）舗装：道路舗装本復旧
（6）建設資材：砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売